聽(tīng)到你懷孕這個(gè)幸福的消息時(shí)，老板并不會(huì)高興地從椅子上跳起來(lái)，這一點(diǎn)，我們?cè)缬袦?zhǔn)備。但是，同事們微妙的反應(yīng)，卻是我們沒(méi)有料到的……
　　因?yàn)閼言�，我們將要打亂部門的工作安排，但是，這并沒(méi)有讓誰(shuí)遭受“滅頂之災(zāi)”。那么，為什么上司會(huì)把我們當(dāng)成“可惡的叛徒”，而同事則把我們看成“制造混亂的人” 呢？讓我們從客觀的原因（因?yàn)槲覀兊膽言写騺y了工作秩序）著手，發(fā)現(xiàn)更加主觀的東西。
 

面對(duì)我的大肚子…

1、懷孕了，猜想上司想什么呢？
趁機(jī)炒她魷魚
真心祝福她要做媽媽了
工作正出色的時(shí)候懷孕，真不是時(shí)候呀
天啊，她的職位我要想想交給誰(shuí)做了

2、同事又在想什么呢？
太好了，她的職位我有機(jī)會(huì)爭(zhēng)取了
離她遠(yuǎn)點(diǎn)，免得以后要我?guī)退�做�?
以后我?guī)退�多做點(diǎn)事，懷孕很辛苦的
我什么時(shí)候才能有孩子呀，好羨慕

3、如果上司和同事很冷漠時(shí)，你該怎么做？
辭職回家安心生產(chǎn)
堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，畢竟不想失去工作
失落，心里埋怨未出世的孩子
        
　　上司們會(huì)預(yù)料到這一點(diǎn)，但是他們希望……

　　勞動(dòng)法并沒(méi)有規(guī)定一定要將懷孕的消息立即通知領(lǐng)導(dǎo)，僅僅是要求在申請(qǐng)產(chǎn)假之前，將一封簡(jiǎn)單的通知書，再附加上醫(yī)院的證明遞交給所屬領(lǐng)導(dǎo)。然而，不要簡(jiǎn)單地照章辦事，那會(huì)加重事態(tài)，那樣我們就極有可能失去領(lǐng)導(dǎo)的信任。

　　你的上司需要一點(diǎn)時(shí)間“消化”這個(gè)信息，需要時(shí)間來(lái)安排工作——招聘一位臨時(shí)代替者，讓我們有時(shí)間向新人交接工作。

　　至于上司的憤怒反應(yīng)，我們或許應(yīng)該感到受寵，因?yàn)�，他看重我們嘛�?/p>

　　不妨在懷孕3個(gè)月左右時(shí)，通知上司自己懷孕的消息。如果超過(guò)了這個(gè)期限，那就得面對(duì)上司的臉色了。 >>>懷孕也要快樂(lè)工作

　　可說(shuō)到底，我們究竟怕什么呢？聽(tīng)一聽(tīng)心理學(xué)家和精神分析家勒格羅斯的分析與解釋：在同上級(jí)的關(guān)系中，不少情況下，都存在著一種類似長(zhǎng)輩與晚輩的關(guān)系，也有可能是某種更為模糊的東西。比如，面對(duì)上司，有一種潛意識(shí)家族感。事實(shí)上，許多女人在選擇要不要孩子時(shí)需要上司的同意和支持。當(dāng)上司的反應(yīng)不積極時(shí)，女人會(huì)感到失望和不解。

　　大概有些人是這樣的？但是，無(wú)論我們擔(dān)心的什么都不重要，因?yàn)楫吘刮覀兊纳�活要繼續(xù)往前走。為了擺脫所有的負(fù)疚感和別人可能的冷眼，我們只需要不停地重復(fù)這句話：作為一個(gè)女人，要孩子是天經(jīng)地義的事。

　　簡(jiǎn)單化，淡化！試著一切聽(tīng)?wèi){自然，什么都不去試。如果這樣還行不通，我們要自己安慰自己：只是要度過(guò)的一段艱難時(shí)期而已。