“懷孕了，公司調(diào)我去掃廁所！”今天，一篇這樣題目的帖子在半島網(wǎng)社區(qū)引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注。記者今天與發(fā)帖網(wǎng)友“酸棗兒”———市民趙女士取得聯(lián)系并進(jìn)行了采訪。趙女士的這起勞動爭議案件將于11月28日在嶗山仲裁院開審，屆時，多位有著類似遭遇的準(zhǔn)媽媽網(wǎng)友將去現(xiàn)場旁聽。 
 
 　　“你要做媽媽了！”今年8月，29歲的趙女士得到了這一喜訊。然而，就當(dāng)她將自己的孕檢報告遞交給工作單位(應(yīng)趙女士要求，隱去該單位名稱)的人事處后不久，便被單位口頭勸退。

　　4年前，大學(xué)本科畢業(yè)的趙女士以技術(shù)人員的身份被聘到該集團(tuán)的生物投資公司。由于種種原因，該子公司停止了實際的經(jīng)營活動，一年多前，趙女士和其他的同事一起，被安排到了集團(tuán)公司。這一年多以來，趙女士從事的是行政管理工作。

　　趙女士告訴記者，到了新崗位后，公司并沒有跟她簽訂新的勞動合同。在公司的勸退過程中，趙女士一直要求維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求有書面通知，雖然帶著身孕，但她堅持每天準(zhǔn)時到崗上下班。

　　今年8月31日，公司在內(nèi)部辦公網(wǎng)上發(fā)布了將趙女士辭退的公告。 9月 20日，公司向其出具了書面辭退書，但公司在辭退書中并沒有說辭退趙女士的原因是她懷孕了，“為什么我交了孕檢報告就通知我？而之前從來沒有任何說法？”趙女士認(rèn)為，真正導(dǎo)致她被辭退的原因就是“懷孕”。

　　10月25日，趙女士聘請了律師，向嶗山區(qū)仲裁院提起了仲裁請求，要求對自己與公司產(chǎn)生的勞動爭議進(jìn)行仲裁。在仲裁前的調(diào)解過程中，公司向趙女士的律師提出了調(diào)解條件：“要回來工作可以，那就調(diào)崗去做保潔工作。”

　　這家集團(tuán)公司還有一塊業(yè)務(wù)是賣車。趙女士說，保潔員的主要任務(wù)就是打掃汽車展廳的衛(wèi)生間、收拾垃圾、掃地以及清洗汽車座套及工作服。

　　“我當(dāng)年是作為技術(shù)人員被招聘進(jìn)公司的，做行政管理我還能接受，可這保潔員的工作我絕對不能接受！”趙女士說：“這絕不僅僅是因為我覺得屈才，更大的原因是我要對我肚子里的孩子負(fù)責(zé)。”她斷然拒絕了公司的調(diào)解條件。而公司的法律顧問也考慮到這樣做不合適，并向公司提出了建議。公司又改稱，趙女士還可以做收銀員。

　　“公司的這種做法實際上是對我的侮辱。”趙女士再次拒絕公司的條件。記者與該公司取得了聯(lián)系，但公司人事部門的工作人員以不方便為由拒絕了采訪。

　　-新聞援助

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　　趙女士將遭遇發(fā)到半島網(wǎng)后，立刻引起了眾多準(zhǔn)媽媽和熱心網(wǎng)民的回應(yīng)，今年的孕婦相對較多，據(jù)了解，其中不少準(zhǔn)媽媽也有類似的遭遇。趙女士說，已有多位準(zhǔn)媽媽與她取得了聯(lián)系，表示要在開庭當(dāng)日去旁聽案件審理，本報也將繼續(xù)關(guān)注此案。