事業(yè)是很多人一輩子為之奮斗的目標，但是其實教育子女也值得父母們一輩子去投入哦。男人如此，更何況女人呢?女人如何在事業(yè)與子女教育方面獲得成功呢?說說女人在子女教育方面的問題。

傳統(tǒng)時期，我們的社會一直強求女性屏聲斂氣地生活。單說十幾、二十年前，女人的美德便是做“全職家庭主婦”，而評定好女人的標準也與能否當好賢內(nèi)助及帶孩子的本領如何息息相關，否則，古代怎么會有那么多女性為了充當“賢妻良母”而去接受“專業(yè)媳婦課程”的教育呢?

然而世事變遷，如今“賢妻良母”并不見得就一定是女性必備的美德之一。隨著“男女平等”這一思想的普及，女性地位一高再高，高學歷女性為了實現(xiàn)自我價值，進軍社會各個領域并取得成功的例子比比皆是。此外，由于物價不斷上漲，且子女的養(yǎng)育費、教育費尚需數(shù)十萬(韓幣)的支出，僅依靠丈夫微薄的收入維持生計顯然有些力不從心。眼見丈夫的薪金無法維持家庭正常開銷，婦女們走出家門參加工作，已然成為社會發(fā)展的必然趨勢。

因此，職業(yè)女性的隊伍隨之變得愈加龐大。據(jù)統(tǒng)計，1991年、1995年、1997年韓國已婚女性的就業(yè)率分別為48.7%、49.4%、51.5%，呈明顯的上升趨勢。雖然在1997年下半年爆發(fā)的經(jīng)濟危機致使韓國人口就業(yè)率急劇下跌，但這無非是一種暫時性現(xiàn)象。據(jù)韓國統(tǒng)計局不久前發(fā)布的調(diào)查報告顯示，2001年韓國已婚女性的就業(yè)率又重新回升到了51%，這表明在韓國，每兩位已婚女性中，就有一位婦女參與了社會勞動，這里面就有許多是有孩子的女性，即我們所指的上班族媽媽。

當今社會，“雙職家庭”“上班族媽媽”已然成為司空見慣的社會現(xiàn)象，它早已形成一種無法阻擋的時代潮流。另一方面，針對雙職家庭開展的服務行業(yè)發(fā)展迅速，在我們周圍，相關商品幾乎隨處可見。

可惜的是，在我們所處的社會環(huán)境中，諸多因素導致上班族媽媽無法安心工作，不但家人之間協(xié)調(diào)不足，僅從社會制度來說，社會在養(yǎng)育幼兒問題上也沒有達到讓父母心無掛礙的程度。

結果，因為需要照顧孩子，在參加社會工作方面，女性往往會陷入取舍兩難的矛盾之中。究竟是因心疼孩子而舍棄工作，還是要狠下心腸將孩子托付于人?這似乎是一件難以抉擇的問題。

一方面，雖然丈夫們參與家務勞動的比率較之于前有了較大提高，但這也只能減輕妻子們少許負擔而已，卻無法從根本上解決問題。另一方面，公婆雖然對獨自賺錢、養(yǎng)家糊口的兒子感到心疼不已，但是同時又不希望兒媳在外拋頭露面，只想讓她充當一只“溫順、聽話的綿羊”。“孩子要借母親之手帶大”的陳舊觀念與“女人根本賺不了幾個錢”的輕視態(tài)度以及在孩子的各種教育問題方面找不到妥善對策，均令許多上班族媽媽傷透了腦筋。

身為兩個孩子母親的我，同樣也是一名職場人士，同樣也面臨著與許多上班族媽媽相同的問題。正因如此，我比任何人都更加了解上班族媽媽心中的那份酸楚和艱辛，這使得我迫切希望通過本書，幫助她們正視現(xiàn)實。當然，我無法保證可以給出她們百分之百滿意的答案，但是我仍然非常希望它能夠為上班族媽媽提供些許幫助，并在一定程度上解決部分問題。

總之，上班族媽媽只要將上班與育兒處理得當，把握得當一定能夠兼得的。