很多媽媽在產(chǎn)后孩子半歲到一歲的時候就又開始工作了，因而也就變身為“職場媽咪”，可是這個時候孩子還要吃奶，上班后怎樣搞定寶寶喂養(yǎng)呢?

職場媽咪在產(chǎn)后第1年上班時間內(nèi)，每天有1個小時的喂奶時間。但除了少數(shù)工作單位離家較近、或者工作時間相對靈活的媽咪，可有機會白天繼續(xù)母乳喂養(yǎng)外，大多數(shù)人只能選擇混合喂養(yǎng)了。而且，由于體力消耗、工作和生活的壓力增大、以及寶貝吸吮機會的減少，常常致使母乳分泌量暫時減少。

上班后是否繼續(xù)母乳喂養(yǎng)?

正方：“母乳的成分是最適合寶貝需要的，在及時合理添加輔食的基礎(chǔ)上，可以一直吃到2歲，盡量不要斷奶。”

反方：“6個月后的母乳又稀又少，已經(jīng)沒有什么營養(yǎng)了，應(yīng)該及時斷奶，以免寶貝營養(yǎng)不良。”

面對完全對立的觀點，媽咪們往往不知所措：到底應(yīng)當(dāng)繼續(xù)母乳喂養(yǎng)，還是需要混合喂養(yǎng)呢?混合喂養(yǎng)和輔食應(yīng)該如何安排?

營養(yǎng)專家說：

1.母乳量的減少和乳汁稠度的降低，都不是斷母乳的理由。

2.只要寶貝沒有嚴(yán)重的母乳依賴情結(jié)，即表現(xiàn)為不好好吃輔食、拒絕配方奶、生長發(fā)育緩慢等，且母乳量沒有少到不足幾十毫升，媽咪都應(yīng)將母乳喂養(yǎng)進(jìn)行到底，哪怕只喂一頓。

3.對于6個月齡后的寶貝，媽咪應(yīng)注重通過合理添加輔食來滿足寶貝對各種營養(yǎng)素的需求。

4.當(dāng)母乳量難以維持寶貝全天奶量時，媽咪可以選擇混合喂養(yǎng)，而非強行斷母乳。

5.母乳喂養(yǎng)的目的不完全在于保證寶貝的營養(yǎng)，還具有促進(jìn)寶貝生理和心理全面發(fā)育，改善媽咪在產(chǎn)后健康的重要意義。