“全職爸爸”的出現(xiàn)源于現(xiàn)代人對于家庭分工觀念的巨大轉(zhuǎn)變，而在最近一家調(diào)查公司進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查中顯示，有76.56%的被調(diào)查者認(rèn)為，“回家不應(yīng)該只限于婦女，男人也可以辭職回家操持家務(wù)，教育孩子”，而不贊成此觀點(diǎn)的僅占20.39%。

有資料顯示，在美國和歐洲，“全職爸爸”已相當(dāng)普遍，公共場合隨處可見抱著孩子的年輕爸爸。而大多數(shù)“全職爸爸”覺得呆在家里并沒有被關(guān)在籠子里的感覺，也沒有覺得這樣有損男子氣概，一些“全職媽媽”也很愿意與他們交流育子的經(jīng)驗(yàn)。事實(shí)證明，這樣的組合并未影響家庭生活，反而能促進(jìn)家庭幸福。

據(jù)了解，隨著婦女家庭和社會(huì)地位的提高，我國許多城市已經(jīng)出現(xiàn)了一些男性“回歸”或“半回歸”的家庭，男人在家洗衣、做飯、帶孩子也不是什么稀奇事，這一方面源于女性收入的增加，另一方面也可消除年輕女性在瑣事上的依賴心理。因此，“全職爸爸”有可能逐漸成為今后小家庭的流行趨勢。在我國的一些大城市，有一批聲稱三十歲退休享受生活的年輕人，也許會(huì)成為“全職爸爸”的生力軍。

在一些育兒網(wǎng)站上，我們發(fā)現(xiàn)越來越多的“全職爸爸”敢于站出來說話了，他們當(dāng)中有的因?yàn)閱挝徊痪皻鉄o心戀戰(zhàn)而退守家庭，有的稱自己事業(yè)有成厭倦打拼回家享受天倫之樂，有的則愿為愛妻營造堅(jiān)固后方，但從他們交流的豐富育兒經(jīng)驗(yàn)看，這些“全職爸爸”都相當(dāng)稱職，并且對自己所做的事引以為榮。

雖說是“全職爸爸”，但大多數(shù)父親在帶孩子之余也會(huì)搞些副業(yè)，如兼職從事軟件開發(fā)、寫作等行業(yè)的“全職爸爸”很多，有的在孩子成長到一定階段又會(huì)重返職場。由此看來，“全職爸爸”并不等于退回到“家庭主男”。