“金九銀十跳槽月”，在老板最擔(dān)心人才流失的時(shí)候，向他提出增加福利，不失為一招。但專家提醒，要說(shuō)服老板，不僅要底氣十足，還要掌握一定技巧。

    1.有理有據(jù)

       說(shuō)服老板給你增加福利確實(shí)不是一件易事，萬(wàn)一把握不好，就有可能破壞自己在老板心中的形象，影響日后的工作。因此，在開(kāi)口向老板要錢時(shí)，最好先制定一個(gè)談話要點(diǎn)，然后有理有據(jù)地展開(kāi)。

    2.索求有度

       人力資源專家在研究中發(fā)現(xiàn)，人們提出的請(qǐng)求在許多時(shí)候都會(huì)跟實(shí)際可達(dá)到的程度有很大差距。因此，在提出要求前，一定要先研究同行業(yè)相關(guān)職位的大體情況，這樣成功的幾率會(huì)更大些。

    3.說(shuō)話語(yǔ)調(diào)適中

       你肯定希望老板能心平氣和地聽(tīng)取你要求增加保險(xiǎn)額度或是增加制裝費(fèi)的理由，你的說(shuō)話語(yǔ)調(diào)是其中關(guān)鍵。切記不要一時(shí)心急，就采用下通牒或別的強(qiáng)迫方式令對(duì)方就范，這樣只會(huì)適得其反。