贏得老板信任的八大法則

1、勇于承擔(dān)壓力與責(zé)任。請不要總是以“這不是我分內(nèi)的工作”來逃避責(zé)任。當(dāng)額外的工作指派到你頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。

2、苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。

3、提前上班。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢!如果能提早一點(diǎn)到公司，就顯得你很重視這份工作。

4、善于學(xué)習(xí)。要想成為一個(gè)成功的人，樹立終生的學(xué)習(xí)觀是必要的。

5、說話謹(jǐn)慎。工作中的機(jī)密必須守口如瓶。

6、反應(yīng)要快。上司的時(shí)間比你的時(shí)間寶貴，不管他臨時(shí)指派了什么工作給你，都比你手頭上的工作來得重要，接到任務(wù)后要迅速準(zhǔn)確及時(shí)完成，反應(yīng)敏捷給老板的信任是金錢買不到的。

7、保持冷靜。面對任何困境都能處之泰然的人，一開始就取得了優(yōu)勢。老板和客戶不僅欽佩那些面對危機(jī)聲色不變的人，更欣賞能妥善解決問題的人。

8、切勿對未來預(yù)期太樂觀。千萬別期盼所有的事情都會照你的計(jì)劃發(fā)展。相反，你得時(shí)時(shí)為可能產(chǎn)生的錯(cuò)誤做準(zhǔn)備。