想跳槽，是“裸辭”還是“騎驢找馬”?雖說這兩種跳槽的方式并沒有絕對(duì)的好與壞，但根據(jù)前程無憂論壇網(wǎng)友發(fā)起的一項(xiàng)名為“想跳槽，是該‘裸辭’還是‘騎驢找馬’?”的投票調(diào)查顯示，更多人還是傾向于以“騎驢找馬”的方式跳槽。

雖然相比“裸辭”而言，“騎驢找馬”不需有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)支撐和勇氣，但選擇“騎驢找馬”的職場人也照樣有他們的疑難處。

昔日“驢”，今日“馬”

疑難處：原本看著“完美”的公司直到自己進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)里面是“眾生百態(tài)”的圍城，因此，與公司的“熱戀期”還沒過就開始忙不迭地四處尋求新的“戀情”。在經(jīng)過了一番挑挑撿撿之后，“新情人”的良好薪酬待遇讓你毅然選擇了跳槽，可是沒多久，本以為能夠安定下來的“感情”又出現(xiàn)了各種裂痕，于是，“分手”又一次成了必然的結(jié)果。然而，在這樣尋求“完美”的數(shù)度輾轉(zhuǎn)之后，你猛然發(fā)現(xiàn)最適合自己的其實(shí)仍是最初的那家公司……

建議：世上不存在“完美”，但每個(gè)人又在不停的追求“完美”。正是因?yàn)槿绱�，我們才�?huì)提倡求職者在求職的過程中應(yīng)該保持正確的求職心態(tài)。此外，雖說“好馬不吃回頭草”，可對(duì)職場人而言，偶爾吃吃“回頭草”也是無妨的。

人們常說“回頭草”難“吃”，也不好“吃”，事實(shí)上只要你不是在老東家里的名聲太差，劣行斑斑，老東家的這根“回頭草”還是有可能會(huì)歡迎你的，因?yàn)檎邪惨粋�(gè)老人遠(yuǎn)要比聘用一個(gè)新人的成本低得多。不過需要切記的是，同一根“回頭草”不可多“吃”。

因?yàn)閷?duì)老東家來說，第一次的“回頭草”仍可以讓他們對(duì)你的忠誠度抱持著一種完全信任的狀態(tài)，但第二次，他們則會(huì)對(duì)此產(chǎn)生懷疑，而第三次他們就會(huì)對(duì)你完全的失去信任。俗話說：凡事可一可二不可三。過于頻繁的跳槽其實(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯并沒有過大的好處，反而會(huì)讓HR對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生質(zhì)疑。

所以，無論是在求職時(shí)，還是騎驢找馬時(shí)，都應(yīng)該從自身的條件出發(fā)，尋找符合自己條件的公司謀求發(fā)展，惟有如此，自己的職業(yè)生涯才能得到有效的拓展。

如果Offer被取消，是“騎驢”還是“棄驢”?

疑難處：騎驢找馬時(shí)，最頭痛的事是“馬”沒了，而公司又已經(jīng)知道了自己要跳槽的事情。這個(gè)時(shí)候有心繼續(xù)騎驢，又怕被暗算穿小鞋，而棄驢的代價(jià)就是有可能會(huì)出現(xiàn)一段時(shí)間的職業(yè)空白期。職業(yè)空白期又是HR在面試中特別喜歡關(guān)注的。

建議：如果只是少部分人知道你要跳槽，不如暫時(shí)留下干好當(dāng)前工作，再找機(jī)會(huì)。如果你的跳槽心思已經(jīng)到達(dá)了人人皆知的地步，果斷離開，就當(dāng)給自己放一次大假。

當(dāng)未來“婆家”來做背景調(diào)查

疑難處：背景調(diào)查是企業(yè)謹(jǐn)慎用人，了解候選人的重要手段。但是有些公司做背景調(diào)查時(shí)，流程并不規(guī)范，可能曝光了候選人想要跳槽的心思。

建議：通常公司在做背景調(diào)查之前，會(huì)和個(gè)人提前商量。這個(gè)時(shí)候，如果個(gè)人愿意加入公司的話，不妨與公司商定為：如果背景調(diào)查屬實(shí)，則公司等背景調(diào)查后發(fā)錄用通知。如果公司不能做任何承諾，個(gè)人可以質(zhì)疑公司的錄用誠意。

要不要拿完年終獎(jiǎng)再跳槽?

疑難處：年底跳槽的人，免不了在內(nèi)心有個(gè)糾結(jié)：舊東家的年終獎(jiǎng)數(shù)額不小且觸手可及，新東家承諾的漲薪幅度同樣很誘人�？墒切鹿ぷ鞑坏热耍�如果拿了年終獎(jiǎng)就會(huì)丟了新工作，這個(gè)世界，沒有人會(huì)和錢過不去，可是往往就是魚和熊掌不能兼得!

建議：一邊是年終獎(jiǎng)，一邊是漲薪幅度，哪份工作拿錢多，稍微算筆帳就能一目了然。但工作不等于金錢，取舍一份工作，并不僅僅只是取決于這份工作給你帶來的薪酬有多少。如果跳槽沒有其他考量因素，那么哪邊收入高當(dāng)然去哪邊。但往往世事沒這么簡單，不過有點(diǎn)必須明確的是，錢多錢少不是最關(guān)鍵的，而是其他你該考量的因素，如新工作除了錢吸引你之外，是否真的對(duì)你的職業(yè)發(fā)展有幫助?舊東家除了年終獎(jiǎng)能暫時(shí)挽留你之外，難道就沒有其他更重要的事值得你留戀了嗎?