求職中，不可避免的就是有面試環(huán)節(jié)。面試是很多人都懼怕的一個環(huán)節(jié)，因為在和招聘者的面對面談話中，不少人擔(dān)心自己不能夠正確的應(yīng)對，使自己和心儀的工作失之交臂。如何自傲面試中取勝?這就是今天小編要教給大家的面試技巧。

一、管緊自己的嘴巴，三思后答

考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。

二、留足進(jìn)退的余地，隨機應(yīng)變

面試當(dāng)中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達(dá)技巧，不要一開始就把話講死。

三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智

有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應(yīng)試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

四、不置可否地應(yīng)答，同樣討好

應(yīng)試場上，考官時常會設(shè)置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個有利的位置。

五、圓好自己的說辭，滴水不漏

在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。

六、不拘一格的思維，歪打正著

面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。