在辦公室里，總是有一個(gè)男性主導(dǎo)的世界，而對(duì)于女人來說，無論是男上司or男下屬，他們對(duì)待辦公室戀情的態(tài)度奉行“不主動(dòng)，不拒絕”。

辦公室戀情中的男人，既在女人的浪漫溫柔和眼淚中流連忘返，又想在之后能及時(shí)抽身而退。正所謂“萬花叢中過，片葉不沾身”。他們希望游刃有余，又不愿麻煩纏身。

他們不想主動(dòng)，卻用語言操縱著你的心靈;他們不拒絕，卻用貪婪腐蝕著你的夢(mèng)想;他們不承諾，卻用行動(dòng)維系著與你的感情;他們更不想負(fù)責(zé)任，卻用僥幸、逃避、占有來侵襲著你的神經(jīng)。男人的不主動(dòng)與不拒絕，決定了他們沒有承諾與責(zé)任。那么，他們不主動(dòng)與不拒絕的原因又在哪里?是什么決定了他們?nèi)绱说男膽B(tài)?

一個(gè)既有事業(yè)和地位的男上司，基本上已克服了青年人的狂熱，他們既擁有才干和學(xué)識(shí)，又能從容理智地審時(shí)度勢(shì)。他們明白哪些女人對(duì)他們來說會(huì)影響自己的前途和家庭。

辦公室戀情的發(fā)生離他們生活很近，所以為了避免不必要的麻煩，他們基本上是保持不主動(dòng)的態(tài)度，即使對(duì)女人的追求動(dòng)心也要斟酌再三。

男人在達(dá)到一定的社會(huì)地位之后，當(dāng)然希望得到更多女人的仰視，再加上他們的閱歷，更懂得女性的心理特點(diǎn)。男人很難拒絕誘惑，因?yàn)榛ㄐ氖悄腥说奶煨浴Ｅ�人主�?dòng)追求證明了自己的男性魅力，男人的占有欲和滿足感令他們不想拒絕、不忍拒絕。

感情需求：

在事業(yè)和地位上得到發(fā)展與肯定的這類男性，多有較為豐富的感情經(jīng)歷。他們經(jīng)歷過浪漫的青蔥歲月，經(jīng)歷過花前月下的海誓山盟，經(jīng)歷過現(xiàn)實(shí)的感情糾葛，經(jīng)歷過逢場(chǎng)作戲的燈紅酒綠。這些感情的經(jīng)歷已經(jīng)讓他們的心靈變得聰明而堅(jiān)不可摧，他們經(jīng)歷的感情千變?nèi)f化。

女下屬的或者其他正在經(jīng)歷的感情訴求對(duì)于他們來說，只是過往經(jīng)歷中的某一段。沒有新鮮感，不能滿足他們感情的深層次需求，所以他們不會(huì)主動(dòng)。

同時(shí)，他們處理感情游刃有余，處理問題波瀾不驚。面對(duì)誘惑，他們拿捏的更準(zhǔn)確。越從容，越淡然。面對(duì)可有可無的感情，面對(duì)感情生活中的調(diào)味品，他們有理由不拒絕，他們可以對(duì)這份感情作出YES和NO的雙向選擇。

事業(yè)需求：

那些居于普通職員地位、還未施展抱負(fù)的男下屬即使面對(duì)心儀的女上司他們也很少主動(dòng)。一是女人的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)在他之上，對(duì)于希望被女人仰視的男人來說，他們潛意識(shí)有一種不平衡的心理狀態(tài)。

另一方面追求女上司會(huì)降低專業(yè)聲望，即使同事們不多說閑話，他們也會(huì)對(duì)自己疏遠(yuǎn)，從而被孤立起來。所以，幼齒男不主動(dòng)的根源是男人的自尊心在作祟。

男下屬的心態(tài)還有不敢拒絕。他會(huì)覺得女上司對(duì)他的工作很重要，拒絕她會(huì)影響現(xiàn)在的工作和生活，得到她會(huì)得到更多的利益。