職場(chǎng)新人怎樣擺脫“厭班癥”呢?
剛畢業(yè)就上班,是現(xiàn)在常出現(xiàn)的一種現(xiàn)象,但很多人都還沒(méi)有從學(xué)校的狀態(tài)出來(lái)嗎,進(jìn)而導(dǎo)致很多剛上班的職場(chǎng)新人出現(xiàn)“厭班癥”的現(xiàn)象。那么這樣該怎么辦呢?專家指出,面對(duì)從學(xué)生到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)換,職場(chǎng)新人應(yīng)積極調(diào)整心態(tài),擺脫“厭班癥”。
職場(chǎng)新人怎樣擺脫“厭班癥”呢?
初涉職場(chǎng)意氣風(fēng)發(fā)
“一想起要上班,我心里就厭煩得不得了,什么時(shí)候才能擺脫上班的苦惱啊?”上班沒(méi)多久,年僅25歲的小李就產(chǎn)生了“厭班癥”,而幾個(gè)月前她剛剛開(kāi)始參加工作。
去年8月,畢業(yè)于某名牌大學(xué)的小李剛走出校門(mén)就找了一份工作,在一家大型國(guó)企做辦公室文員,而這份工作在小李看來(lái)難度并不是很大,就是每天接收、發(fā)送一些文件,偶爾參加一些單位的活動(dòng)。
起初,滿腔熱情的他還幾次就提高工作效率以及優(yōu)化工作程序方面,向領(lǐng)導(dǎo)提出了自己的一些看法,可大都沒(méi)有了下文,同時(shí)他隱約感到同事對(duì)他開(kāi)始持有一種看法,這讓他十分困惑。
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