現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)共同奮斗的社會(huì)，個(gè)人的智慧要在集體組織中才能發(fā)揮最大的效益，職場(chǎng)人如有好的想法和創(chuàng)意，應(yīng)該在同他人的交流中碰撞出思想的火花，產(chǎn)生新的思路，使創(chuàng)意和想法更加完善。

但有的職場(chǎng)人，專(zhuān)偷別人的菜，據(jù)為已有，還四處宣揚(yáng)，自己種的菜又大又好吃，得到方方面面的贊揚(yáng)，甚至名利雙收。對(duì)于這樣的行為，我們有幾點(diǎn)建議：

對(duì)于被偷的人，首先應(yīng)該意識(shí)到職場(chǎng)需要團(tuán)隊(duì)意識(shí)，需要個(gè)人為組織的目標(biāo)而努力，個(gè)人要和組織共同成長(zhǎng)，個(gè)人的成績(jī)都是集體智慧的結(jié)晶，個(gè)人的創(chuàng)新要想落地，就一定要靠集體的力量。當(dāng)有了創(chuàng)意時(shí)，要和他人交流，論證其可行性，逐步使其完善。其次，要注意選擇合適的合作伙伴。在想法創(chuàng)意落實(shí)的過(guò)程中，要選擇合適的對(duì)象來(lái)形成團(tuán)隊(duì)，既要看對(duì)方的才能，更要看對(duì)方的人品，看其是否誠(chéng)實(shí)、正直、可靠，不要看走眼以至于“引賊入室”;

再次，在職場(chǎng)要保持好的心態(tài)。如果對(duì)方只是偶爾偷一次，只要能夠懸崖勒馬，就可以既往不咎，如果一而再再而三，對(duì)自己的竊取行為沒(méi)有克制和改觀，我們可以私下和他溝通，比如通過(guò)發(fā)短信和郵件的方式警告，如果還是沒(méi)有收效，就要大喊抓小偷，引起周?chē)�同事的警覺(jué)。另外，也可以對(duì)偷菜的人采取輕蔑、疏遠(yuǎn)的態(tài)度，讓其暴露在大庭廣眾之下，成為過(guò)街老鼠。

而那些偷菜的人，要明了的道理是：古今中外，竊取別人的東西，不論財(cái)物還是功勞，都不會(huì)有好下場(chǎng)。所以，奉勸手癢癢的偷菜人，人生的路要靠自己的雙腳一步步走，既不能等著天上掉餡餅，也不能占他人的功勞為已有。只有用自己辛勤的汗水來(lái)澆灌菜園，菜才能茁壯成長(zhǎng)，別人嚼過(guò)的饃是不香的。