男人剛進(jìn)入職場都容易有這些錯誤思想
對于剛剛走出校門進(jìn)入職場的男性,他們渴望取得成績來證明自己的實(shí)力,為此他們努力的去拼搏?墒沁@些初涉職場的男人對事物的認(rèn)識不全面,一些錯誤的思想使他們的努力付之東流。
1、錯誤地把興趣當(dāng)工作
興趣使我們最好的老師,但不要把興趣完成變成工作。其實(shí),興趣愛好是我們享受生活的方式,在興起愛好中我們找到了事業(yè)、愛情、休閑三者間的平衡,才不會由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛好作為工作后,我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏,由此你就會感到一定的煩躁,通常?dāng)你把興趣定位于工作時(shí)都是很辛苦的,因?yàn)槟阋呀?jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁,沒有休閑的情況下會加速你對所從事的各工作的厭倦和討厭的。
2、錯誤地把經(jīng)歷當(dāng)能力
經(jīng)歷只能代表你的過去,是過去你所做事情的綜合,經(jīng)歷只能說明你曾做過什么事,搞過什么活動,是一種過程性分散性的實(shí)踐活動的時(shí)間上的總結(jié)。能力則是在你的經(jīng)歷中所形成的獨(dú)特的核心優(yōu)勢,你是把事情做的怎么樣,做的有什么成果的一種結(jié)果性總結(jié)。由經(jīng)歷到能力是需要一個(gè)轉(zhuǎn)變的,也就是說經(jīng)歷僅僅提供了一個(gè)增長能力的平臺,但至于能否轉(zhuǎn)化為能力就是個(gè)未知數(shù)了。
3、錯誤地把擇業(yè)當(dāng)專業(yè)
在大學(xué)生就業(yè)時(shí)我們會看到一個(gè)誤區(qū),那就是在選擇職業(yè)時(shí)會拘泥于所學(xué)的專業(yè)。其實(shí)在專業(yè)相關(guān)性的角度上來說,選擇與專業(yè)比較相關(guān)的職業(yè)當(dāng)然對職業(yè)前程有很大的支持和幫助,但出現(xiàn)的問題是,大學(xué)生在一開始選擇的專業(yè)就不是按照自己的興趣等內(nèi)在適應(yīng)性來確定的,也就是說,大學(xué)生在大學(xué)四年期間所讀的專業(yè)很可能不是最適合其本人的,如果這第一個(gè)選擇就是錯誤的,那就沒有必要再堅(jiān)持接下來的第二個(gè)選擇,否則就是錯上加錯。
4、錯誤地把知識當(dāng)技能
大學(xué)生把掌握的外語、計(jì)算機(jī)理論水平當(dāng)成了操作的技能,或是混淆了兩者間的區(qū)別。其實(shí),你具備了外語四級、計(jì)算機(jī)二級只能說明你在理論上達(dá)到了一些基本要求,尤其是在有中國特色的教育體制下的級別更是要一定的不同。而企業(yè)在招聘更注重的是你的實(shí)際技能,而不是你所獲得的證書,當(dāng)然了,沒有一定的技能水平你也不會通過考試拿到證書。但這里有要強(qiáng)調(diào)的是,在簡歷中你最好把級別的理論認(rèn)證用實(shí)際的數(shù)字或事例來說明,如:你可以把外語水平描述為翻譯了一些外文文章,或是曾與外國游客對過話等,把計(jì)算機(jī)水平換算為每分鐘打字80個(gè),可以操作并可以制作一些辦公文檔這樣更具說服和直白的表述。
-
男人職場必備的人際關(guān)系對于男性來說,我們都知道在生活中男性的一些東西也是越來越常見了,而且身為職場上的一些男性來說,擁有一個(gè)健全的強(qiáng)大的人際關(guān)
-
職場男性通過哪些方法可以發(fā)泄現(xiàn)在社會很多的職場男性壓力比較大,所以平時(shí)大家需要注意職場壓力的一些發(fā)泄方法,避免男性情緒受到影響,而且還會影響到他們的
-
男人職場要客服的心理有哪些男性在職場上面的壓力一般的情況下都是不愿意告訴自己的家人的,但是職場內(nèi)的心煩的是情也是相當(dāng)?shù)亩嗟,男性要想在自己的職場?
-
上班族必吃哪些護(hù)理方法現(xiàn)在時(shí)代的不同,很多人的生活壓力比較大,總是被過于忙碌的生活工作而打亂了自己的一些生活節(jié)奏,平時(shí)沒有保護(hù)好自己的肌膚,容
-
職場男士交際時(shí)有哪些效應(yīng)時(shí)代的不斷的變化,生活水平得到了不斷提高,生活的競爭壓力也在不斷的增大,平時(shí)男性在職場方面交際的時(shí)候,應(yīng)該注意一些交際能
