在職場的時(shí)間久了，男性就會(huì)慢慢的產(chǎn)生惰性了，惰性也是指因?yàn)橹饔^因素?zé)o法按照既定的目標(biāo)而完成的一種心理心態(tài)。惰性的心理會(huì)對(duì)男性職場的發(fā)展造成很大的影響，對(duì)男性的心理也會(huì)造成很大的影響。那么在男性職場上如何克服惰性的心理呢，下面就來具體看看吧。

做事拖拉的職場同事對(duì)人對(duì)己都沒有好處，在克復(fù)職場惰性心理之前，先分析形成的原因：

(一)得過且過：面對(duì)一些費(fèi)神的工作或者自己不喜歡的任務(wù)，就會(huì)輕易產(chǎn)生拖延的心態(tài)，以為事情到了最后總會(huì)被解決，于是不到最后一刻絕對(duì)提不起精神來處理。

(二)過分自信：有些人有自信在壓力下工作，以為自己如同彈簧一樣，壓得愈緊便愈會(huì)彈得愈高，到了最后關(guān)頭時(shí)限，效力反而會(huì)大大進(jìn)步。在這個(gè)過程中，他們經(jīng)常能夠體會(huì)到克復(fù)挑戰(zhàn)的快感，享受最后關(guān)頭效力和刺激，不過對(duì)其他同事來談，就會(huì)產(chǎn)生工作上很多的不協(xié)調(diào)和誤解。

(三)害怕開始：有些人卻欠缺自信，經(jīng)常由于害怕自己會(huì)做得不好，結(jié)果便遲遲不敢動(dòng)手，這種躲避的惰性心理，往往令自己更輕易產(chǎn)生挫敗感，當(dāng)別人開始督促，又或者受到同事的質(zhì)疑，就更加不敢開始和連續(xù)拖延。不過，這種短暫的躲避令自己的懼怕感在拖延等待中愈積愈多。

(四)追求完美：有些人會(huì)盡心盡力做到最好，但仍會(huì)拖延至最后一分鐘才動(dòng)手，只由于他們想精益求精，不惜一切價(jià)值追求質(zhì)量上的完美，結(jié)果遲遲未行動(dòng)及導(dǎo)致時(shí)間大大超愈過預(yù)期。