在生活中我們都會有這樣的體驗(yàn)，就是男人比女人一般更加相信自己的同事，那么這是什么原因造成的呢，很多人都有這樣的感覺，其實(shí)很多男人相比女人來說都是非常信任自己的同事，下面就跟著小編來具體的看看吧。

質(zhì)疑意味著失敗

我們知道，男性在其社會角色中一般以“攻擊性”見長，如努力工作、爭取成功等。按理說，攻擊性強(qiáng)的男人應(yīng)該更不容易相信他人，為什么調(diào)查的結(jié)果正好反過來呢?

這可以從進(jìn)化心理學(xué)上找到答案。在原始社會，男性主要從事狩獵等工作。

而在獵殺大象、野豬等大型動物時(shí)，往往需要依靠三四個(gè)人齊心協(xié)力才能成功。此時(shí)，每個(gè)人必須信任對方。只要這種信任有所松動，那么必然導(dǎo)致行動失敗，有時(shí)候同伴甚至?xí)�因此命喪黃泉。

在現(xiàn)代社會，作為一種社會交換，你信任別人，對方才會對你無條件信任。最明顯的例子莫過于戰(zhàn)友，只有放心把自己的后背交給同伴，才能直面敵人的進(jìn)攻。職場也是一樣，如果事事親歷親為，哪怕你是諸葛孔明再世，最后也逃不過活活累死的下場。

工作難度小可獨(dú)立完成

而女性在原始社會從事采摘果實(shí)、養(yǎng)育后代等工作，因此對于信任的需求并不高。

到了現(xiàn)代社會，女性仍多扮演“支持性”的角色，例如照顧家人、相夫教子等。更多時(shí)候可能只是需要一個(gè)或幾個(gè)“聊伴”。

由于這種聊天式的友誼沒有共同的利益，因此信任程度也會比較低，特別是聊伴最容易導(dǎo)致流言蜚語的傳播。

在現(xiàn)代職場，一般情況下部門的領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人大多被男性把持，女性工作時(shí)，任務(wù)上沒有太高的難度，責(zé)任也不大，因此，自己可以獨(dú)立勝任工作，也不太需要同事的信任。

那么現(xiàn)在的你是不是知道了男人為什么會更加的相信自己的同事呢，所以對于很多人來說，相信自己的同事就是非常重要的，那么你還不是清楚了男人為什么更加相信自己的同事。