很多男人都想要獲得職場的成功，但是獲得職場的成功又非常的難，很多男人會因為職場的艱難而忽略家庭，但是其實爸爸多陪陪孩子，職場反而更加容易成功，讓我們一起來看一下吧

美國波士頓東北大學的研究者通過對970名來自四家財富500強企業(yè)，不同職業(yè)的父親進行調(diào)查后發(fā)現(xiàn)：男性陪伴孩子的時間越長，在職場上越容易成功。

美國勞工統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示，女性在工作日里平均每天花1.86小時照顧18歲以下子女，較男性的0.91小時超出一倍。愿意投入時間和精力照顧子女的在職爸爸，在職場上給同事和上司留下的印象較好。男性也不會像女性那樣要求上司給安排正式的彈性工作制度，例如從全職工作轉(zhuǎn)為只負責70%的工作;他們更愿意在不用驚動上司的情況下，自行調(diào)整上下班時間。接受采訪的31名育有年幼子女的在職爸爸中，只有1~2人會要求上司做出正式的靈活工作安排。

這項研究成果表明，父親花了更多的時間來照料孩子時，他們的工作滿意度會更高。不過，過度擔當父親的角色(如請四個月的陪產(chǎn)假)也會適得其反，例如被人視為對工作不投入，他們也會像女性一樣遇到一些相同的職業(yè)發(fā)展障礙。

研究人員稱，與孩子相處的時間越長，男性越有可能認為工作豐富了家庭生活，他們離職的可能性也較低。

男性因為家庭而更好的成就事業(yè)，這不是兩全的方式嗎，這樣的生活也會變的更加的健康，完美。