求職面試 哪些事不能做

求職面試是否成功存在很多因素，除了能力之外，也還有其他因素會(huì)決定你是否面試成功，那么下面就來看下求職面試時(shí)哪些事情不該做。

求職面試，人生中總有那么幾次面試讓人回憶。你還記得你當(dāng)初是怎么免死的嗎?剛畢業(yè)的學(xué)生們，跳槽族們!不管你是來自何方，你要進(jìn)入一家公司都要經(jīng)過這一關(guān)。你這關(guān)過了嗎?下面教大家面試中的一家禁止事項(xiàng)。

1.說其他同類型公司的壞話。

2.不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

3.回答沒有明確的焦點(diǎn)，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

4.面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

5.對(duì)大多數(shù)提問都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

6.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺�的名字搞錯(cuò)。

7.沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

8.不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

9.在面試快要開始時(shí)，不假思索地脫口而出：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。”

10.問這樣的問題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時(shí)候，回答“沒有”。