當(dāng)女人難，當(dāng)職業(yè)女性更難。也許是世俗傳統(tǒng)觀念所致，也許是天生生理因素所致，女人在職場上總有著比男人更多的不方便�，F(xiàn)在我們一起來看看，職業(yè)女性最經(jīng)常遭遇到的煩惱到底有哪幾類。

有人說當(dāng)代是“她”的世紀(jì)，是女性崛起時(shí)代。職業(yè)女性們在各行各業(yè)中都有出色表現(xiàn)，淋漓盡致地發(fā)揮著溫柔、細(xì)膩、善解人意等女性特質(zhì)，頭頂半邊天，為社會(huì)貢獻(xiàn)著自己的才干，創(chuàng)造著財(cái)富。然而，盡管當(dāng)今女性的職場地位日益提升，女性在職場中仍然要面臨諸多挑戰(zhàn)，包括來自社會(huì)固有觀念的禁錮，來自性別差異的不公正等等。

傳統(tǒng)社會(huì)觀念——男權(quán)社會(huì)　在中國傳統(tǒng)觀念中，社會(huì)并不大接受女性擔(dān)任要職，女性若爭取權(quán)利便會(huì)遭受貶斥，女性對家庭的經(jīng)濟(jì)支持作用并不被重視。盡管今天的職場上，優(yōu)秀女性越來越多地從事著和男性同樣的工作，但諸如“女強(qiáng)人”等稱呼都表明整個(gè)社會(huì)對女性事業(yè)的成功并非足夠認(rèn)同。

由此，在同等環(huán)境和條件下的工作，當(dāng)男性和女性都能勝任的前提下，相當(dāng)數(shù)量的老板還是會(huì)把工作“更放心”地交于男性，習(xí)慣性地認(rèn)為男性在工作中的表現(xiàn)更加可靠。

如何尋找自信，建立權(quán)威，幾乎是困擾每一位職業(yè)女性的難題。積極地爭取工作機(jī)會(huì)并盡心盡力地完成它，讓老板和同事認(rèn)識到你的能力并充分認(rèn)可你的工作能力，是很多職業(yè)女性正在努力的達(dá)到的目標(biāo)。

角色定位——家庭和事業(yè)難平衡　社會(huì)的變化給女性帶來了新的機(jī)會(huì)，帶來了成功�？墒�，現(xiàn)實(shí)生活中的職業(yè)女性不僅面臨社會(huì)及男性世界的壓力，還承擔(dān)著家庭的重任。人事紛擾，家務(wù)拖累，角色錯(cuò)位：在職場中，她們必須付出更多的努力才能獲得與男性同樣的成功;在生活中，她們必須照顧父母，關(guān)愛子女，維系家庭。這種與男性社會(huì)定位的差別，導(dǎo)致了女性職業(yè)生涯規(guī)劃的差異。

只有給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)亩ㄎ�，女性才能更全面的認(rèn)識自身的優(yōu)勢與弱點(diǎn)，揚(yáng)長避短，經(jīng)營出精彩的職業(yè)人生。

性格使然——固有的性別特征　由于性別上的差異，與男性相比，女性在處理問題、領(lǐng)導(dǎo)能力和駕馭能力方面往往處于弱勢，而這些性別特征也在很大程度上阻礙了女性向更高的職位攀登。當(dāng)然，也有女性認(rèn)為自己反正有退路，工作不順利還能退位成家庭主婦，所以在職業(yè)上常常表現(xiàn)得不夠執(zhí)著和沖闖，做事容易淺嘗輒止。

甚至還有很多女性有一種心理障礙，認(rèn)為自己其實(shí)很聰明、很強(qiáng)，完全可以做得很成功，但是又擔(dān)心，這樣的話自己會(huì)不會(huì)變得不可愛，會(huì)不會(huì)失掉女性魅力，很多成功女性也經(jīng)常出現(xiàn)這樣的一個(gè)心理障礙。

先天“硬件”——相貌身材　相貌對女性的職業(yè)發(fā)展影響不可小覷。一方面，長相一般或相對較差的女性常常得不到老板的青睞，在應(yīng)聘過程中常常處于弱勢;而另外一方面，漂亮的女性又往往被認(rèn)為只是一只“花瓶”，能力容易被低估，客觀上給事業(yè)成功帶來了障礙，若想取得成功必須付出更多的努力來證明自己。　當(dāng)然，很多職業(yè)女性已經(jīng)懂得，身在職場就應(yīng)該根據(jù)企業(yè)文化、公司環(huán)境和工作職責(zé)來合適地包裝自己，體現(xiàn)職業(yè)女性的知性、成熟、干練。

職場女性常面臨的幾大煩惱

不少女性都對因工作要求經(jīng)常出差而心有畏懼。長期在外使得女性的身體和心理都承受著巨大的壓力，不同地區(qū)的氣候、水土與飲食給女性的身體帶來不小的挑戰(zhàn)。出差疲勞還有可能導(dǎo)致女性生理機(jī)能和內(nèi)分泌紊亂，進(jìn)而影響膚色和健康，同時(shí)也無法兼顧家庭生活。

位列第二位的是性騷擾問題。“上司是個(gè)大色狼，總有被騷擾的危險(xiǎn)”成為諸多職場女性的擔(dān)憂�！�專家提醒職場女性，對于得寸進(jìn)尺的騷擾，女性要及時(shí)、明確表明自己的態(tài)度，否則沉默會(huì)被理解成默許，姑息縱容將會(huì)對自己更加不利。位列第三大郁悶事的是陪男客戶吃吃喝喝。不少職場女性在工作中不得不充當(dāng)“公關(guān)武器”，陪男客戶吃吃喝喝，不僅占用了很多私人時(shí)間，甚至還要忍受一些酒后的胡言亂語和葷段子。專家表示，對于一般的玩笑，可報(bào)以簡單的一笑，既不讓對方尷尬，又不給對方“得寸進(jìn)尺”的機(jī)會(huì)。如果對方的行為是讓人厭惡的“騷擾”，那就一定要表明態(tài)度，立刻斷了對方的“念頭”。

職場女性郁悶事

1、經(jīng)常出差;2、上司是個(gè)大色狼，總有被騷擾的危險(xiǎn);3、陪男客戶吃吃喝喝;4、上司是個(gè)女魔頭，充滿同性間的敵視;5、單位內(nèi)部存在性別歧視;6、不想要孩子，但是家庭壓力大;7、加班走夜路;8、工作太忙導(dǎo)致無法考慮要孩子。