讓都市女性中毒最深的是什么?購物?愛情?或者，是——職場。為此，我們特地切入職場三大生存期——20歲懵懂磕絆如履薄冰的新人期;30歲內(nèi)憂外患壓力倍增的上位期;40歲厚積薄發(fā)著意調(diào)停的管理期。職場如戰(zhàn)場，你準(zhǔn)備好了嗎?白領(lǐng)準(zhǔn)備好挑戰(zhàn)的同時要遠(yuǎn)離以下三個致命的職場誤會。

白領(lǐng)應(yīng)遠(yuǎn)離三個致命的職場誤會

NO.1我的目標(biāo)就是當(dāng)總裁

不少人相信“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”這句話。其實，現(xiàn)實生活中，將軍的位置很少，如果大家的目標(biāo)都是想到最高層，那么，這種主觀愿望就會與客觀條件產(chǎn)生差距，使你在執(zhí)行計劃時，產(chǎn)生許多挫折。因此，確定職業(yè)前程時要從實際出發(fā)，切實可行。

NO.2成功的關(guān)鍵在于運氣

很多人堅信成功是由于有好的機(jī)會，因此，他們被動地等待命運的安排，而不去主動地計劃、經(jīng)營自己的生活，這種人只能是守株待兔，一無所獲。

NO.3能當(dāng)好下屬就能當(dāng)好主管

優(yōu)秀的運動員不一定是好教練，一些表現(xiàn)優(yōu)異的工程師、銷售人員等升任主管后卻表現(xiàn)不佳，這是因為主管還需要工作以外的條件，如決策能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等。所以，在某個職位做得好，并不表明你在其他職位也能做得好。