2009年全國大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到了610萬，全球范圍內(nèi)的金融危機(jī)更是讓大學(xué)生就業(yè)雪上加霜，這樣的情勢下，職場書籍喧囂塵上順理成章�！抖爬氂洝烦蔀�2008年中國圖書市場一匹黑馬，據(jù)說其發(fā)行量三個(gè)月就過百萬，而跟隨“杜拉拉”之后，更有了米婭、丁約翰、蘇暢暢、牛小米……
職場小說：契合職場人的心靈訴求
如果你是一個(gè)對流行事物嗅覺靈敏的人，應(yīng)該聽說過一個(gè)叫“杜拉拉”的職場女性，《杜拉拉升職記》一面市，就成了職場小說成功的典范，觸角延伸至話劇、電視、電影等領(lǐng)域。今年1月陜西師大出版社又趁熱打鐵地出版了《杜拉拉升職記2：年華似水》，“杜拉拉”也已經(jīng)成為了職場女性的新偶像。作為一部紅透整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的職場小說，《浮沉》同樣描寫了一個(gè)灰姑娘在外企的成長經(jīng)歷，自2007年9月底原創(chuàng)于天涯社區(qū)，點(diǎn)擊率突破百萬，據(jù)說數(shù)十家出版機(jī)構(gòu)致電詢問小說的版權(quán)歸屬。伴隨著這些小說的熱銷，2009年職場小說如雨后春筍，快速而繁多地生長起來，在某圖書網(wǎng)站上，記者檢索到的職場小說就有54部，比如《米婭，快跑》、《丁約翰的打拼》、《蘇暢暢加薪奮斗記》、《牛小米外企打拼記》、《人事總監(jiān)》等等。
職場小說這兩年為什么走得紅紅火火？從文本上分析，職場小說貼近生活，上班族們能在小說中找到一種共鳴�，F(xiàn)在，社會競爭壓力大，職場小說中同事之間幽微的關(guān)系、渴望得到老板賞識、工作中的小差錯和不如意等等，都恰恰契合了職場人的心靈訴求。
事實(shí)上，這些小說的作者大多在職場打拼多年，創(chuàng)作內(nèi)容多是親歷，比如，《杜拉拉升職記》的作者李可就有著十余年外企職業(yè)生涯，《浮沉》的作者崔曼莉也有過國企、知名外企從業(yè)經(jīng)歷。但是，《杜拉拉升職記》后，職場小說一時(shí)泛濫，一些小說仿制相似的“升職記”，將職場都放在了外企公司和銷售行業(yè)，故事情節(jié)大多雷同、缺乏新意。
求職指南：大學(xué)生的就業(yè)“錦囊”
“我以前都在學(xué)校的象牙塔里呆著，9月份就要正式踏入職場了，心里還真沒底，想看一些職場類的書，了解社會的生存技巧。”湖南大學(xué)中文系大四的王同學(xué)告訴記者。
據(jù)國家發(fā)改委有關(guān)專家估計(jì)，2009年累計(jì)大學(xué)畢業(yè)生無業(yè)人數(shù)將上升到1010萬，求職類圖書正是應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生的需求而熱銷�！堵殘雒嬖噷＜摇贰ⅰ妒澜�500強(qiáng)面試實(shí)錄》、《簡歷——讓你脫穎而出》等書籍因其“實(shí)用性”而成為大學(xué)生們新的工具書，書中的內(nèi)容從怎樣做求職簡歷、面試的技巧到職場的穿衣打扮、如何握手等細(xì)節(jié)都有涉及。針對職場新人的書也不少，《小強(qiáng)升職記》用小說的形式介紹了讓工作變得輕松自如、事半功倍的方法。“我是一個(gè)職場新人，我的工作和小強(qiáng)有著太多的相似之處”，“我相信小強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)一定能夠幫助我們少走很多彎路。”一些職場新人認(rèn)為，閱讀這些書籍對自己很有幫助，因?yàn)槌跞肼殘鲇斜匾私饴殘鲆?guī)則。
另外一些職場書籍則專門解說如何在求職面試中成功，認(rèn)為“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”�！肚舐毷ソ�(jīng)》一書中就列出了各種行業(yè)公司成功應(yīng)聘者的案例，《王大哥的求職經(jīng)》的賣點(diǎn)正是知道“企業(yè)的用人機(jī)制、招聘流程”、“熟悉招聘人員的心理”，很是吸引眼球，難怪求職的大學(xué)生們將其視作就業(yè)錦囊，希望從中得到一招武林絕技笑傲職場。
職場小說：契合職場人的心靈訴求
如果你是一個(gè)對流行事物嗅覺靈敏的人，應(yīng)該聽說過一個(gè)叫“杜拉拉”的職場女性，《杜拉拉升職記》一面市，就成了職場小說成功的典范，觸角延伸至話劇、電視、電影等領(lǐng)域。今年1月陜西師大出版社又趁熱打鐵地出版了《杜拉拉升職記2：年華似水》，“杜拉拉”也已經(jīng)成為了職場女性的新偶像。作為一部紅透整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的職場小說，《浮沉》同樣描寫了一個(gè)灰姑娘在外企的成長經(jīng)歷，自2007年9月底原創(chuàng)于天涯社區(qū)，點(diǎn)擊率突破百萬，據(jù)說數(shù)十家出版機(jī)構(gòu)致電詢問小說的版權(quán)歸屬。伴隨著這些小說的熱銷，2009年職場小說如雨后春筍，快速而繁多地生長起來，在某圖書網(wǎng)站上，記者檢索到的職場小說就有54部，比如《米婭，快跑》、《丁約翰的打拼》、《蘇暢暢加薪奮斗記》、《牛小米外企打拼記》、《人事總監(jiān)》等等。
職場小說這兩年為什么走得紅紅火火？從文本上分析，職場小說貼近生活，上班族們能在小說中找到一種共鳴�，F(xiàn)在，社會競爭壓力大，職場小說中同事之間幽微的關(guān)系、渴望得到老板賞識、工作中的小差錯和不如意等等，都恰恰契合了職場人的心靈訴求。
事實(shí)上，這些小說的作者大多在職場打拼多年，創(chuàng)作內(nèi)容多是親歷，比如，《杜拉拉升職記》的作者李可就有著十余年外企職業(yè)生涯，《浮沉》的作者崔曼莉也有過國企、知名外企從業(yè)經(jīng)歷。但是，《杜拉拉升職記》后，職場小說一時(shí)泛濫，一些小說仿制相似的“升職記”，將職場都放在了外企公司和銷售行業(yè)，故事情節(jié)大多雷同、缺乏新意。
求職指南：大學(xué)生的就業(yè)“錦囊”
“我以前都在學(xué)校的象牙塔里呆著，9月份就要正式踏入職場了，心里還真沒底，想看一些職場類的書，了解社會的生存技巧。”湖南大學(xué)中文系大四的王同學(xué)告訴記者。
據(jù)國家發(fā)改委有關(guān)專家估計(jì)，2009年累計(jì)大學(xué)畢業(yè)生無業(yè)人數(shù)將上升到1010萬，求職類圖書正是應(yīng)大學(xué)畢業(yè)生的需求而熱銷�！堵殘雒嬖噷＜摇贰ⅰ妒澜�500強(qiáng)面試實(shí)錄》、《簡歷——讓你脫穎而出》等書籍因其“實(shí)用性”而成為大學(xué)生們新的工具書，書中的內(nèi)容從怎樣做求職簡歷、面試的技巧到職場的穿衣打扮、如何握手等細(xì)節(jié)都有涉及。針對職場新人的書也不少，《小強(qiáng)升職記》用小說的形式介紹了讓工作變得輕松自如、事半功倍的方法。“我是一個(gè)職場新人，我的工作和小強(qiáng)有著太多的相似之處”，“我相信小強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)一定能夠幫助我們少走很多彎路。”一些職場新人認(rèn)為，閱讀這些書籍對自己很有幫助，因?yàn)槌跞肼殘鲇斜匾私饴殘鲆?guī)則。
另外一些職場書籍則專門解說如何在求職面試中成功，認(rèn)為“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”�！肚舐毷ソ�(jīng)》一書中就列出了各種行業(yè)公司成功應(yīng)聘者的案例，《王大哥的求職經(jīng)》的賣點(diǎn)正是知道“企業(yè)的用人機(jī)制、招聘流程”、“熟悉招聘人員的心理”，很是吸引眼球，難怪求職的大學(xué)生們將其視作就業(yè)錦囊，希望從中得到一招武林絕技笑傲職場。
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