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升職全攻略,我們時(shí)刻準(zhǔn)備著

又近年底,按照慣例,在很多單位,經(jīng)過年度考核,總會(huì)有一些人要升一格半格的。當(dāng)有一天,領(lǐng)導(dǎo)突然宣布你的一位同事成為你的領(lǐng)導(dǎo),你也許會(huì)大吃一驚:他怎么上來了?仔細(xì)研究研究吧!

  時(shí)時(shí)準(zhǔn)備著“升一格”  

  1.不要等到職位空缺

  不要習(xí)慣地認(rèn)為上司在位,自己就沒有被提升的機(jī)會(huì)了。老板更欣賞做好本職工作還想當(dāng)將軍的士兵。每一次額外的工作、新的任務(wù)、棘手的問題,背后極有可能是老板那雙物色人才的眼睛,做好這一件件看起來不大的小事,極可能會(huì)為你的提升鋪平道路。

  2.幫助別人展示才華

  不要小肚雞腸地害怕別人超過自己。多幫助別人,分享自己成功的經(jīng)驗(yàn),本身也是讓別人認(rèn)可你的才華的過程。個(gè)人自掃門前雪,不管他人瓦上霜的做法,可不是一個(gè)能做上司的人應(yīng)該具備的呀。

  3.時(shí)時(shí)準(zhǔn)備蓄機(jī)待發(fā)

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要打有準(zhǔn)備的仗,準(zhǔn)備得越充足,勝算的可能就越大。身處競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中,你越是知道事情的發(fā)展走向,你的心態(tài)就會(huì)越平和,也就越有戰(zhàn)斗力,面對(duì)隨時(shí)而來的挑戰(zhàn)應(yīng)對(duì)自如。所以你要時(shí)時(shí)充電,蓄機(jī)待發(fā)。

  4.不要張揚(yáng),保護(hù)自己

  過于張揚(yáng)、野心勃勃的負(fù)面結(jié)果,就是讓大家對(duì)你都有提防,同時(shí)還可能樹敵過多,到了那時(shí),即使你有拳腳怕也施展不了。野心可以有,但要低調(diào)一些,注意保護(hù)好自己。

  5.與眾不同不斷積累

  如果你真的才華橫溢,就要抓住所有可以抓住的機(jī)會(huì),讓自己表現(xiàn)得與眾不同,這樣才能吸引老板的眼球。會(huì)議發(fā)言的一針見血、早來晚走的兢兢業(yè)業(yè)、工作總結(jié)的合理建議、可行方案,都會(huì)為你制造好的印象。

  讓三種人為你“抬轎子”

  作為“抬轎子”的幫手,客戶無疑是絕妙的第一種選擇,但還有另外一些角色可以起很大的作用。

  第二種“抬轎子”的幫手是離上司很近的人,比如上司的司機(jī)、秘書或者親信,你不但可以通過他們了解到上司的喜好,也可以巧妙地通過他們傳遞信息。

  第三種“抬轎子”的幫手是公司周圍的一些小人物,比如大樓的保安或者樓面搞清潔衛(wèi)生的阿姨,你有沒有加班他們都看在眼里,只要他們向老板說一聲你昨天又來加班了,老板就會(huì)記在心里。這些人通常心理“地位”比較低,因此尤其要表現(xiàn)出對(duì)這些人的尊重來,給他們一個(gè)笑容是每天必做的工作。相反,如果偶然冷眼相對(duì),說不定無形中就給自己樹了個(gè)隱形的敵人。