激勵(lì)員工是用鮮花和掌聲還是設(shè)置重獎(jiǎng)？做個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，自己是適合銷售還是學(xué)做策劃？面對(duì)職場(chǎng)上的諸多選擇、交際場(chǎng)上的你來(lái)我往，在人生岔路口到底向左走亦或向右走？九型人格——這一起源于斯坦福大學(xué)MBA課程的性格分析工具，目前正受到都市白領(lǐng)的追捧，成為他們內(nèi)省和職業(yè)規(guī)劃時(shí)的輔助工具。 　　

　　公司顧問癡迷“九型人格” 　　

　　九型人格是根據(jù)人的主動(dòng)性、適應(yīng)性、感興趣范圍、反應(yīng)強(qiáng)度、分心程度等因素將人的性格氣質(zhì)分為領(lǐng)袖型、活躍型、疑惑型、成就型、自我型等九種類型。九型人格不同于以血型等先天性的遺傳因素來(lái)判斷人的性格、說(shuō)出一堆某型號(hào)的僵化特點(diǎn)，也與按照人出生月份的12星座、48星區(qū)等自然因素“占卜”人的性格有區(qū)別。 　　

　　“左派領(lǐng)袖”是西祠九型人格俱樂部的版主，說(shuō)起自己研究九型人格的起源，他用“識(shí)人圣經(jīng)”4個(gè)字概括。由于讀研選修的是人才測(cè)評(píng)專業(yè)，“左派領(lǐng)袖”做過(guò)各類性格測(cè)試，血型、星座、氣質(zhì)研究，直到別人用九型人格分析他，才發(fā)現(xiàn)完全被人看透，“當(dāng)時(shí)驚得倒吸一口冷氣”。自從“中招”九型人格后，“左派領(lǐng)袖”就成為資深的九迷。 　　

　　“不同于簡(jiǎn)單地貼標(biāo)簽，九型人格可以通過(guò)做測(cè)試題來(lái)測(cè)評(píng)，但由于人都有隱藏自己本性的一面，所以關(guān)鍵是要與對(duì)方主動(dòng)交流，通過(guò)其談吐、肢體語(yǔ)言來(lái)判斷他屬于哪一類型。九型研究的不止是人的行為，還有動(dòng)機(jī)。” 　　

　　“左派領(lǐng)袖”舉例說(shuō)，比如甲乙丙三人進(jìn)行定向越野，丙迷戀于路邊的風(fēng)景，甲乙二人都希望能走快一點(diǎn)，就此并不能判斷甲乙二人有何不同。如果甲希望超近道到達(dá)目的地，乙認(rèn)為按照指定路線前進(jìn)是因?yàn)?ldquo;越野不是旅游”，就甲乙二人動(dòng)機(jī)的不同，可以判定甲是屬于追求成果的成就型，而乙屬于原則性強(qiáng)、追求完美的完美型。至于其中的玄妙，“左派領(lǐng)袖”以一句“春江水暖鴨先知”來(lái)比喻，“光知道理論，不去和人交流嘗試，無(wú)法體悟這里面的微妙。” 　　

　　目前在一家咨詢公司做顧問的“左派領(lǐng)袖”告訴記者，自己準(zhǔn)備去斯坦福大學(xué)攻讀九型人格相關(guān)的碩士學(xué)位，目前一起上九型培訓(xùn)課的九迷中多是公司的人力資源部員工。“他們學(xué)會(huì)后用來(lái)做招聘時(shí)的性格分析，以此篩選競(jìng)爭(zhēng)者。”

　　對(duì)于九型目前的受眾范圍，“左派領(lǐng)袖”介紹說(shuō)，在九迷中普通的學(xué)生、上班族人數(shù)也不少，學(xué)生多用來(lái)做職業(yè)規(guī)劃，上班族用做人際交往，九型正吸引著越來(lái)越多的人。“作為一種精妙的性格分析工具，諾基亞等世界500強(qiáng)公司管理階層均有研習(xí)九型人格，并以此培訓(xùn)員工、建立團(tuán)隊(duì)、提高執(zhí)行力。目前南京還在起步階段，在北京，九型受到很多人的追捧，已經(jīng)被清華大學(xué)引入MBA課程。” 　　

　　“九型”助白領(lǐng)成功換崗 　

　　內(nèi)省，對(duì)職業(yè)規(guī)劃有幫助是多數(shù)九迷對(duì)九型人格的評(píng)價(jià)。借助九型人格，很多人開始探索自身的內(nèi)心世界，認(rèn)識(shí)冰山下隱藏的自己。 　　

　　在廣告公司上班的網(wǎng)友“陽(yáng)光下的綠寶石”曾經(jīng)一度不停地接工作，為此忽視了家人的感受，在了解到自己是雄心勃勃的成就型后，“綠寶石”察覺到自己是崇拜效率、為此放棄原則的性格，隨后他有意調(diào)整了自己前進(jìn)的步伐，“做事業(yè)的同時(shí)不能忽視家庭，我常會(huì)有意提醒自己，不要掉入自己性格的陷阱中去。”