又到了人才市場(chǎng)暗流涌動(dòng)的時(shí)候！雖觀其表面平靜依舊，實(shí)則不然。企業(yè)、人才、各種中間渠道等多方都在暗中積極準(zhǔn)備著，各種與職業(yè)有關(guān)的活動(dòng)也在悄然醞釀之中，大有“山雨欲來(lái)風(fēng)滿樓”之勢(shì)！只待時(shí)機(jī)到來(lái)，各路人馬一并殺出，再現(xiàn)那令人毛骨悚然的萬(wàn)人集聚的壯觀場(chǎng)面！到那時(shí)，想必又會(huì)見(jiàn)到那些市場(chǎng)中無(wú)奈的�？�—“職業(yè)跳槽族”。他們不僅僅在尋覓工作的機(jī)會(huì)，同時(shí)也在尋覓一個(gè)答案： 　

　　新工作，對(duì)你的熱情為何只有“3分鐘”？ 　

　　張蕓（化名）：女，25歲，她講話時(shí)語(yǔ)速很快，但比較有條理。她有一雙大而黑的眼睛，十分靈氣的樣子。大學(xué)本科學(xué)歷，管理專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后，就到了一家研究所，工作了1年多，她覺(jué)得自己早就對(duì)這份工作失去了興趣，于是就選擇了跳槽，到了新東家那里不到半年，相同的感覺(jué)又出現(xiàn)了，于是就接著跳，到現(xiàn)在已經(jīng)是第四個(gè)東家了。她說(shuō)自己對(duì)工作總是“三分鐘熱度”，時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒，工作快兩年卻已經(jīng)換了四份工作。目前她準(zhǔn)備再一次開(kāi)始尋找充滿新鮮感的工作，但是隱隱約約地感覺(jué)到這次的決定似乎有些底氣不足。

　　在職業(yè)跳槽族中，存在著一個(gè)很普遍的現(xiàn)象：他們大都對(duì)自己的工作無(wú)法保持持續(xù)穩(wěn)定的熱情。當(dāng)進(jìn)入一家新公司一段時(shí)間后，就對(duì)工作逐漸失去了興趣，就像他們自己所說(shuō)，對(duì)工作總是“三分鐘的熱情”！對(duì)于他們而言，找到一個(gè)放棄工作機(jī)會(huì)的理由絕對(duì)不是一件難事！ 　

　　張蕓說(shuō)：現(xiàn)在的工作有我喜歡的地方，主要是能夠發(fā)揮我文字表達(dá)能力的優(yōu)勢(shì)，我從小就表現(xiàn)出對(duì)文學(xué)的興趣，也一直保持著用文字表達(dá)思想的習(xí)慣。但是當(dāng)我做了一段時(shí)間之后，就發(fā)現(xiàn)我對(duì)這份工作的興趣迅速的在減少。

　　專家分析：如果職業(yè)興趣不穩(wěn)定，焉敢靠此定位？其實(shí)，類似張蕓這樣的狀況，想做些自己感興趣的工作挺難的。因?yàn)�，工作中總�?huì)有她喜歡的和不喜歡的東西。所以，對(duì)于張蕓的職業(yè)定位，最重要的問(wèn)題不是喜歡什么，而是找到為什么變得不喜歡了。 　

　　張蕓說(shuō)：目前的這份工作，有個(gè)地方我非常地不喜歡：身邊那些年齡較大的同事，她們經(jīng)常議論家長(zhǎng)禮短，別人的瑣事，和她們根本沒(méi)有共同語(yǔ)言。在這樣的環(huán)境中，我對(duì)工作就更提不起興趣了。

　　專家分析：當(dāng)預(yù)期的職業(yè)環(huán)境發(fā)生變化，逃避成了張蕓的第一選擇！盡管張蕓的工作中有一些不盡人意的地方，但是這些都是職業(yè)場(chǎng)合中普遍存在的現(xiàn)象。其實(shí)，是那些和領(lǐng)導(dǎo)、同事發(fā)生的矛盾，讓她產(chǎn)生了逃避心理，于是故意地夸大了工作中的不利一面，也因此降低了對(duì)工作的興趣。通過(guò)測(cè)評(píng)發(fā)現(xiàn)，張蕓的心理承受力比較弱，非常在乎別人的評(píng)價(jià)，害怕出現(xiàn)不完美的結(jié)果。因此，她現(xiàn)在面臨的問(wèn)題是如何增加在職業(yè)壓力面前的承受能力，而不是如何逃避職場(chǎng)的壓力。