每個(gè)人的性格都是各異的。在職場(chǎng)上也一樣，每個(gè)公司和領(lǐng)導(dǎo)都有屬于自己的工作風(fēng)格。職場(chǎng)女性想要在職場(chǎng)占據(jù)一席之地，就要做到知己知彼，才能避免走彎路。只有和上司主動(dòng)適時(shí)地進(jìn)行溝通，才可能被承認(rèn)。下面，尋醫(yī)問(wèn)藥小編和大家一起來(lái)討論女性在職場(chǎng)上如何才能獲得尊重。

一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展前，最好先讓周圍人都明確你的職責(zé)，因?yàn)楣ぷ魍瓿珊�，上司�?huì)明白這是你爭(zhēng)取來(lái)的果實(shí)。在職場(chǎng)里，大 家只在乎結(jié)果，所以不論過(guò)程如何繁復(fù)，只有工作成績(jī)能證明你的實(shí)力;也只有你的實(shí)力，才能贏得真正的尊重，這不會(huì)因?yàn)槟闶桥�性而改變�?/p>

在職場(chǎng)上，如何讓自己更有溝通力和親和力?

沒(méi)有比成為一個(gè)好的聽(tīng)眾更有效的溝通方式了。在聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn);在了解對(duì)方的過(guò)程里傳遞出自己的信息;根據(jù)不 同的對(duì)象，調(diào)整自己的聲調(diào)和語(yǔ)速，從而引導(dǎo)他把真實(shí)的一面展現(xiàn)在你面前。

因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系很難成為私人朋友的理論，是源于同事間的利益糾葛。但是，當(dāng)加班筋疲力盡時(shí)，把一杯飄香的"摩卡" 或一小盒瑞士曲奇送到電腦前，適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)一下作為女人的溫柔、細(xì)致，再激烈的競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)被化為深切的感動(dòng)。嘗試主動(dòng)溝 通的勇氣，才是判斷公關(guān)級(jí)別的標(biāo)尺。

社交場(chǎng)合里，每個(gè)人都擁有獨(dú)特的個(gè)性特征，即使你不喜歡，它還是存在。面對(duì)自己抗拒的對(duì)象，告訴自己"他有可能 為我?guī)��?lái)什么機(jī)會(huì)和什么幫助"，這樣明確的"目的性"能沖淡你表面的排斥心理。職業(yè)的公關(guān)女性都擁有"自來(lái)熟"的本領(lǐng)，她們對(duì)所有陌生人的稱呼一律親熱得好像多年的朋友;即使從未謀面，也能在電話里噓寒問(wèn)暖。別以為這是做作的虛偽表象，而是他們?cè)敢夂退�有人交朋友的開(kāi)放心理。