6、簡(jiǎn)歷過度包裝——弄虛作假扼殺個(gè)人誠信

鏡 頭回放：X想應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理，在簡(jiǎn)歷上花足了心思，把自己的資歷包裝得十分完美。一次面試中，HR讓他談?wù)勛约褐�前的工作�?jīng)歷和所取得的成就，X回憶簡(jiǎn)歷中 的內(nèi)容，把內(nèi)容�？�說了一遍。HR又繼續(xù)追問他，在開展這些工作時(shí)一定會(huì)遇到不少困難，要他舉例說明如何克服時(shí)，X就開始吞吞吐吐，不知所言了。

專 家點(diǎn)評(píng)："HR很容易就能判斷出一個(gè)人是否說謊，是否在夸大自己的能力。也許你能僥幸逃過一次拷問，但肯定逃不過連續(xù)的、多角度的拷問。"向陽生涯首席職 業(yè)規(guī)劃師洪向陽表示，在面試中，過度的、不恰當(dāng)?shù)?quot;自我宣傳"一定會(huì)被看穿，在這個(gè)問題上不要存在僥幸心理。不如老實(shí)承認(rèn)自己的不足，同時(shí)表示已經(jīng)做了" 充電"準(zhǔn)備補(bǔ)足欠缺，這樣更易讓HR接受你。過度的包裝會(huì)讓你在誠信上丟分，因而直接出局。

7、夸夸其談——信口開河，言多必失

鏡 頭回放：A一直覺得自己口才很好，善于溝通，認(rèn)為自己很適合做銷售，就興沖沖去面試了。因?yàn)閯偖厴I(yè)，沒什么工作經(jīng)驗(yàn)，HR問他大學(xué)期間是否有相關(guān)的工作經(jīng) 歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，A認(rèn)為這是他最拿手的問題，開始夸夸其談各種在校經(jīng)歷和故事，不知不覺中偏離了主題，最后HR不得不打斷他漫無邊際的"描述"。

專家點(diǎn)評(píng)：面試中回答問題要遵循一些原則和技巧，才能提高面試的效率，同時(shí)增加HR對(duì)你的認(rèn)可：

1)簡(jiǎn)明扼要，抓住問題的重點(diǎn)回答，不要做過多的延伸或擴(kuò)展。做到這一條，還能防止"多說多錯(cuò)"的狀況出現(xiàn)。

2)展現(xiàn)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。表述的條理性等細(xì)節(jié)能判斷出你在該工作上的專業(yè)度、熟練度。因此在面試前一定要準(zhǔn)備充分，尤其是專業(yè)性強(qiáng)的領(lǐng)域，在面試前很有必要對(duì)可能會(huì)用到的話術(shù)提前打好腹稿。

3)將談話導(dǎo)向積極的方向。人無完人，即便你有缺點(diǎn)，你也可以通過積極的表述和充分的自信心讓HR認(rèn)為"你就是最適合的人選"。

8、好顯擺——我家里有關(guān)系!

鏡 頭回放：L在市場(chǎng)部做了兩年的助理工作，對(duì)外接觸比較多，在人際關(guān)系資源上有了些累積。L發(fā)覺自己在人際交往上比較擅長，喜歡做與人打交道的工作，就去面 試公關(guān)職位。面試時(shí)，主考官考察她之前建立的媒體關(guān)系，她開始高談闊論起來，連自己家里"有關(guān)系"也悉數(shù)奉上。效果卻恰恰適得其反。在主考官看來，小小年 紀(jì)就好顯擺，一看就是浮躁的表現(xiàn)。

專家點(diǎn)評(píng)：剛從學(xué)校畢業(yè)，且有點(diǎn)"背景"的職場(chǎng)新人多會(huì)犯這種毛病。在面試中希望用資源來增加自己獲得工作的機(jī)率。其實(shí)有"資源"是好事，但面試中，體現(xiàn)自身的能力和素養(yǎng)是第一要?jiǎng)?wù)，同時(shí)態(tài)度上要謙虛、低調(diào)，才是真正能引起HR注意的辦法。

9、衣著不合適——面試不是開party

夏 日炎炎，下午一點(diǎn)出去面試，真不是一般受罪。M穿著一件略顯腰身的T恤，搭了一條半身裙，腳上一雙高跟細(xì)帶涼鞋，帶著墨鏡打著陽傘就出去了，整一個(gè) fashion girl。她去面的是市場(chǎng)經(jīng)理，一臉的自信，可偏偏這家公司的文化比較刻板，市場(chǎng)經(jīng)理的形象要求嚴(yán)謹(jǐn)和職業(yè)，HR一看到她，心想："這是來開Party的 吧"。

專家點(diǎn)評(píng)：一個(gè)人的穿著打扮也是他專業(yè)程度高低的體現(xiàn)，尤其是需要代表公司經(jīng)常接觸客戶的崗位。在日企，女員工不允許穿過短的裙子， 也不能穿露趾的鞋子。如果你不了解這些，很可能就因?yàn)橹�裝問題被"秒殺"。如果自己判斷不清，可以在HR來電約面試時(shí)詢問一下著裝要求，確保萬無一失。

10、面試遲到——最低級(jí)的錯(cuò)誤

鏡 頭回放：L接到某外企的面試電話，對(duì)方要求下午就去面試。他慌慌張張的記下地址就出門了。到那邊時(shí)，才發(fā)覺自己找不到公司的具體位置。眼看時(shí)間已經(jīng)過了半 小時(shí)，HR電話過來詢問情況，L很無奈："不好意思，我迷路了，現(xiàn)在還不知道我在哪兒。"HR當(dāng)即表示："我們的面試安排非常緊湊，后面還預(yù)約了其他人的 面試。你只能另等通知了。"L的心當(dāng)場(chǎng)跌到了谷底。

專家點(diǎn)評(píng)：遲到是面試中的大忌。如果你覺得時(shí)間過于緊迫，可在對(duì)方電話通知你面試時(shí)就說 明情況，爭(zhēng)取調(diào)整時(shí)間。相比給人留下拖沓、不守時(shí)的壞印象，還不如將面試推后。向陽生涯提醒求職者，面試時(shí)要去的地方九成都是自己不熟悉的，務(wù)必提前查好 路線，提前出門，留出機(jī)動(dòng)時(shí)間，即使路上出現(xiàn)堵車等意料外狀況，也不至于遲到。

當(dāng)你面試失敗時(shí)，不要抱怨面試官太嚴(yán)格了，或者就覺得有黑幕之類的�？赡芫褪悄阕陨淼脑�因，只是你自己不愿意承認(rèn)而已。當(dāng)你在走進(jìn)面試場(chǎng)的時(shí)候面試官就開始注意你了，如果你有一點(diǎn)令他們不滿意的表現(xiàn)，可能你就會(huì)與這份工作失之交臂了。