工作好習(xí)慣6、了解上司不能忍受的事情。

如果你的上司一再聲明他最討厭的事情就是在上午一開始的時(shí)候就被人打斷工作，那么你就千萬不要一到公司就去干跑到他的辦公室去提交任務(wù)進(jìn)度之類的事。除非這些事緊迫到火燒眉毛了，否則你就不要去踩上司的地雷。

工作好習(xí)慣7、知道如何適應(yīng)上司。

你的上司是不是十分注重細(xì) 節(jié)?還是注重結(jié)果勝過過程?上司的性格在你的事業(yè)發(fā)展上遠(yuǎn)比你想象得重要。同樣重要的還有，你得知道上司需要的是什么樣的員工。例如，一個(gè)注重細(xì)節(jié)的上 司，很可能希望他的下屬也和他一樣。但是一個(gè)沒有時(shí)間注重細(xì)節(jié)的上司很卻很可能希望他的下屬能花點(diǎn)時(shí)間在細(xì)節(jié)上努努力。

工作好習(xí)慣8、建立良好的關(guān)系。

如果你能同部門的所有人 ——無論是公司里的同事還是公司外的客戶——建立良好而親密的關(guān)系，那么你的上司一定會(huì)覺得面上有光。通過和這些人的交往，你可以得到很多，比如如何改進(jìn) 消費(fèi)者服務(wù)等等。這是你的上司需要的信息，也對(duì)你的職業(yè)發(fā)展有著相當(dāng)大的益處。這是一個(gè)雙贏的過程。

工作好習(xí)慣9、有合作精神。

當(dāng)你的上司有了某個(gè)新想法，那么你要以有建設(shè)性的方式給予回應(yīng)，而不是往他的頭上潑冷水。

工作好習(xí)慣10、回應(yīng)老板說的話

幾乎每個(gè)上司都喜歡會(huì)“有所回應(yīng)的傾聽”。當(dāng)你的上司要求你做什么或者在如何改進(jìn)你的工作的問題上給你提出了不少建議，那么你要讓他知道你聽進(jìn)去了。

這10條大家記住了嗎?每天練習(xí)一條，10天就會(huì)了哦。一個(gè)月之后發(fā)現(xiàn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你在上司的眼中不一樣了哦。