據悉，隨著社會的發(fā)展越來越多的職場人士表示工作壓力已經開始影響生活狀態(tài)。根據智聯(lián)招聘對職場人士的壓力承受狀況調查顯示，近半數職場人認為自己目前壓力較大，四成職場人認為自己目前承受壓力一般。

    金融從業(yè)人士壓力偏大

    不同行業(yè)對于壓力的自我認知情況各不相同，在對于壓力的自我判斷中，金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業(yè)的職場人認為壓力大的比例最高，超過了六成。其次是汽車、廣告/會展/公關/市場/媒體/出版和醫(yī)藥。

    中年職場人比例高

    從年齡上看，35歲—40歲的中年職場人自認為承受壓力較大的比例最高。可見，人到中年，無論在工作還是生活上，無論在經濟還是精神上都承受著較大的壓力。近年來，職場人的亞健康狀況令人擔憂，特別是很多嚴重病癥有年輕化的趨勢，職場中年人的健康面臨著更大的挑戰(zhàn)。

    收入越高壓力越大

    從收入來看，收入與壓力成正比關系，收入越高的人越認為個人承受壓力大的比例越高。對于6000元以上的職場人來說，認為自己目前壓力較大的比例超過了60%，比總體水平高了近10個百分比，到8000元以上的職場人認為壓力較大的比例進一步增加，達到了將近63%.目前職場競爭壓力較大，隨著收入的增加通常所承擔的工作內容和責任也明顯增加，因此高收入群體更應注意壓力的釋放，不要透支更多的健康而獲得收入。