年輕人在外上班免不了的是找工作，找工作就得面試，說(shuō)到面試年輕人就會(huì)更緊張，生怕自己會(huì)出錯(cuò)，有時(shí)因?yàn)榫o張而做錯(cuò)一些事情而被面試淘汰，今天不管你是來(lái)之哪里的，我給你介紹一些關(guān)于求職面試要注意的一些事項(xiàng)吧!

1.說(shuō)其他同類型公司的壞話。

2.不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

3.回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn)，說(shuō)話沒(méi)有組織性，想到哪里說(shuō)到哪里。

4.面試時(shí)遲到，而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

5.對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的，但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

6.直呼主持面試人的名字或?qū)⑺�的名字搞錯(cuò)。

7.沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行，但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

8.不表現(xiàn)出激情，也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

9.在面試快要開(kāi)始時(shí)，不假思索地脫口而出：“我想至少應(yīng)掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。”

10.問(wèn)這樣的問(wèn)題：“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候，回答“沒(méi)有”。

以上內(nèi)容介紹的就是面試時(shí)所要注意的一些事項(xiàng)，年輕的朋友們了解了嗎?希望這些建議能幫助到年輕的朋友們，在面試時(shí)不要過(guò)度的緊張，什么事情都要以平常心對(duì)待，這樣才能起到你想要的結(jié)果。