對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，每場(chǎng)面試都是對(duì)自己心理的一種考驗(yàn)，相對(duì)于男性來(lái)說(shuō)，我們更希望每位女性在面試的時(shí)候能夠格外的注意下面的這些事情，因?yàn)樗鼈兛墒菚?huì)直接影響到你的面試是否會(huì)成功的。

1、根據(jù)公司性質(zhì)來(lái)選擇不同色系

面試穿著應(yīng)該根據(jù)去面試的公司性質(zhì)，頂尖的外企，諸如投資銀行、四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)要求員工穿著非常專業(yè)、職業(yè)化，所以面試這類企業(yè)女生要選擇職業(yè)套裝，顏色在黑色或灰色之間。面試其他外企以及大多數(shù)國(guó)企的時(shí)候，只要穿著藍(lán)、白、灰的襯衫和黑、灰的西褲，表現(xiàn)冷靜、清爽就可以了。

2、衣服不能過(guò)度暴露

面試時(shí)候女生首先不可以過(guò)度露膚，如果穿著的裙子過(guò)短，或上衣無(wú)領(lǐng)無(wú)袖，甚至穿著吊帶服飾是完全不被允許的。其次面試時(shí)也不可以穿著的服飾上有明顯的圖案、亮片之類，過(guò)于吸引人眼球，給人留下過(guò)于凌亂的印象。

3、不要選擇過(guò)于艷麗的衣服

面試時(shí)女生也不要選擇過(guò)于艷麗的顏色，比如紅色、黃色、橙色之類，會(huì)給考官太強(qiáng)的視覺沖擊力，是他的注意力沒(méi)有辦法集中在你所陳述的問(wèn)題上。從你的服裝調(diào)色盤中挑出件中性色系、質(zhì)料較好的外套，不要搭配有花邊的襯衫，這會(huì)讓你看起來(lái)稚氣未脫、不夠莊重，最好能與外套、裙子搭配，并有剪裁簡(jiǎn)潔的襯衫，七分袖西裝外套適合初入社會(huì)的新鮮人，青春又不失端莊。

4、裙子不可以短于大腿的一半

不論是否為套裝，坐下時(shí)的裙長(zhǎng)絕對(duì)不可以短于大腿的一半，若你需常常將裙子往下拉，以防“走光”，這裙子便有太緊或太短之嫌。小巧的釘式耳環(huán)最適合年輕的女孩子，不要戴太夸張的手表，表耳上有卡通造型或熒光色表帶都不適合。選一雙樣式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或細(xì)高跟女鞋。

5、可以適當(dāng)?shù)幕瘖y

記得把自己打扮得靚麗光鮮，長(zhǎng)發(fā)者需將發(fā)束在腦后或高高梳起�；瘖y是必需的，即使你從未上過(guò)妝，肌膚良好的女性，只要準(zhǔn)備腮紅、睫毛膏及唇膏即可，肌膚稍有瑕疵者，則可打?qū)颖”〉姆鄣住?/p>

在我國(guó)女性也要拼博出一份屬于自己的事業(yè)的事例已經(jīng)不是個(gè)例了，不過(guò)，對(duì)于身體強(qiáng)壯的男性們來(lái)說(shuō)，女人們想在職場(chǎng)順利的發(fā)展一定是有很多的技巧和學(xué)問(wèn)的，掌握它們，我們的事業(yè)就能一帆風(fēng)順。