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為什么職場媽媽壓力大于爸爸

新研究發(fā)現(xiàn),盡管職場的父親和母親們在工作中想起家中事務的幾率基本相同,該心理活動只會給母親們帶來壓力和負面情緒。這項研究將于美國社會學協(xié)會第108屆年會上發(fā)布。

該研究的作者希拉·奧佛(shira offer)是以色列巴依蘭大學社會人類學系的助理教授。她說:“我認為,母親們基本完全負責照顧孩子和家庭生活,因此當她們想起家中事務時,她們傾向于想到不怎么愉快的方面,從而開始擔心起來。例如,她們會想到必須去托兒所接孩子、需要領生病的孩子看醫(yī)生等等。”

在家務勞動和照顧孩子的責任的分配上,存在許多不平等,關于這個話題的文章有很多,但是奧佛說,此領域絕大多數(shù)的研究只是針對具體的行為。她說:“這些研究關注的是身體方面的任務和要求,可以比較輕松地測定和量化。然而我們所做的工作,不論能不能拿到錢,大部分都要動腦。我們往往會全神貫注于必須做的事情,為它們操心,因為害怕會忘記它們或是不能及時完成而倍感壓力。這樣的想法和擔憂,即腦力勞動可能讓我們發(fā)揮失常、不能專注于自己的任務、更有甚者會影響我們的睡眠。這樣的腦力勞動正是該研究的關注點。”

奧佛的研究數(shù)據(jù)來自有名的“500家庭調(diào)查”。“500家庭調(diào)查”是一項調(diào)查中產(chǎn)階級家庭如何在家庭與工作中尋找平衡的研究,使用了多種方法進行調(diào)查,收集了1999到2000年間美國8個城市及郊區(qū)的很多家庭的綜合信息。該調(diào)查中的大部分父母都受到過良好的教育、有專業(yè)對口的工作、平均的工作時間和薪金水平都高于美國中產(chǎn)階級的平均水準。盡管“500家庭調(diào)查”所選的家庭并不是美國家庭的典型代表,但是他們是生活節(jié)奏最快、壓力最大的一群人。奧佛的研究從“500家庭調(diào)查”的研究對象中進行了二次取樣,涉及雙職工家庭的402位母親和291位父親。他們接受的調(diào)查中包括一周的日志,記錄了個人每日的活動內(nèi)容和相關情況,還包括與之關聯(lián)的情緒。

總的來說,奧佛發(fā)現(xiàn)在清醒的時間里,職場母親花費四分之一的時間進行腦力勞動,而父親們花的時間是五分之一,算起來大約就是每周分別花29和24小時來進行腦力勞動。然而父親和母親們思考家中事務的時間都占進行腦力勞動的時間的30%。奧佛說:“我原以為男女在進行腦力勞動,尤其是家庭相關的腦力勞動時的差距會比較大。但是我的研究表明,實際上男女的差距更多地表現(xiàn)在質(zhì)量上,而不是數(shù)量上。”

至于考慮家庭事務給母親們而非父親們造成不良影響的原因,奧佛認為是社會的期待迫使母親們擔任起家庭事務總管的角色,讓她們更偏向于考慮照顧家庭時不快的方面。她說:“我相信此類腦力勞動之所以僅僅給母親帶來消極、緊張的感受,是因為她們會因為家庭事務被批判和追究責任。”

奧佛還發(fā)現(xiàn),父親們用于思考工作相關問題的時間比母親們多,但是父親們關于工作的想法和擔心很少被帶到別的場合中。父親們在工作場合之外考慮工作的時間僅占他們思考工作總時間的25%,而對于母親們來說,這個數(shù)字是34%。

奧佛說:“我們知道母親們往往需要因為家庭的關系而調(diào)整自己的工作時間表,例如她們可能需要在家照顧生病的孩子。因此,母親們可能會認為對工作不夠盡心,必須‘補上’,結(jié)果她們在工作場合外就容易考慮工作問題。這就揭示了職場母親承受的雙重負擔——既要做‘好母親’又要做‘好員工’。”

奧佛說,父親們在工作場合外想到工作的情況較少,這讓她有些吃驚。她說:“現(xiàn)在的企業(yè)文化是不管你身處何處,都要一周7天、一天24小時為公司事務待機,我原以為在這種情形下,受過良好教育、身處管理職位的父親們會在做家務等其他事情的時候,或是在閑暇時經(jīng)常想起工作。但是,事實上父親們相當擅長把工作拋在腦后,更能夠在工作和家庭之間劃清界線。我認為父親們之所以能這樣做,是因為別人,即他們的伴侶擔起了照顧家庭和孩子的主要責任。”

奧佛認為,她的研究的現(xiàn)實意義是表明了父親們需要在照顧家庭方面負起更多責任,讓職場母親少承受些壓力、從雙重負擔中解放出來。她說:“現(xiàn)在的父親們與上幾輩的比起來確實已經(jīng)有了改變,他們在撫養(yǎng)孩子和做家務活方面出了更多力。但是絕大部分家庭責任還是落在母親們肩上,這一點還要改變。”

“父親們應該為積極擔負家庭責任而得到鼓勵,而非懲罰。”奧佛說,“鼓勵應該由聯(lián)邦政府、州政府、用人企業(yè)給予。例如,應該允許父親們早些下班、晚些上班、多請些假、工作中途可以處理家庭事務。我認為,如果父親們這樣做也不會被視為不努力的員工,他們會擔起更多的家庭責任,這對實現(xiàn)兩性平等很有助益。”