還記得上課時，老師總是說：“別以為你們在下面做什么我不知道！”會議上也如此，圍著一張會議桌，老板也只需瞄一眼就知道底下的員工在干什么。開會時，大家往往不喜歡坐老板身邊的位置，覺得拘謹，沒有安全感。但其實那里才是提升自己的最佳位置。更多時候，會議上的緊張氣氛和壓力都是自己制造出來的，因此，去坐老板身旁的空位，沒什么不好。

　　想要升遷的員工一定要把握在老板面前互動的機會，會議提供了一個絕好的地方。在發(fā)言的時候，最需要讓老板在有限的時間專心傾聽你的發(fā)言。有研究表明，每個人注意力最集中的就是開始部分的發(fā)言，因此在會議上你要獲得首先發(fā)言權。除了個人積極主動，更多公司會議上的發(fā)言可能是按照從老板旁的座位的順序，此時，老板身旁的座位就為你贏得了絕好的機會。

　　此外，是否有過這樣的體會。當你坐在老板身旁時，一定會打起全部精神聽，還會奮筆疾書地做筆記。別笑那只是做做樣子，其實時間久了，你就掌握了會議核心內(nèi)容與工作上各部門的工作情況。就在這期間，你會發(fā)現(xiàn)自己有意想不到的進步。想要被賞識，就不要怕拋頭露面，多在與老板互動的場合展示自己。

　　不要小看座位的選擇。當然，剛進入公司時，別在會議上緊挨著主管或是老板旁坐下。應適當觀察公司會議上的座位習慣，避免冒失的情況發(fā)生。