養(yǎng)老是當今社會熱議的話題之一，很多老人都十分關(guān)注養(yǎng)老問題，這決定了他們晚年的生活品質(zhì)。無論是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，社會都會很重視養(yǎng)老問題。那么，對發(fā)達國家來說，它們是如何解決養(yǎng)老問題的呢?下文具體介紹了幾個發(fā)達國家的養(yǎng)老政策，一起來看看。

養(yǎng)老

發(fā)達國家怎樣解決養(yǎng)老

德國：養(yǎng)老有四大支柱

到2050年，德國人口將降到7000多萬，一半以上的人口將超過50歲，1/3的人口超過60歲。德國的退休保險體制實行的是“轉(zhuǎn)攤法”，就是用目前正在工作的一代人繳納的退休保險金來支付退休人員的退休金。按照一般規(guī)律，最合理、有效的比例應(yīng)該是每三個在職員工養(yǎng)活一個退休人員。

目前德國老年人主要有5種養(yǎng)老方式：

第一種是居家養(yǎng)老，老年人在家中居住，靠社會養(yǎng)老金度日。這種形式最普遍。

第二種是機構(gòu)養(yǎng)老。

第三種是社區(qū)養(yǎng)老，正在成為主流。為了解決老年護理人員的短缺問題，德國政府實施了“儲存時間”制度：公民年滿18歲后，要利用公休日或節(jié)假日義務(wù)為老年公寓或老年病康復中心服務(wù)。參加老年看護的義務(wù)工作者可以累計服務(wù)時間，換取年老后自己享受他人為自己服務(wù)的時間。

第四種方式是異地養(yǎng)老，包括旅游養(yǎng)老、度假養(yǎng)老、回原居住地養(yǎng)老等。

還有一種是“以房防老”，即為了養(yǎng)老而購買房子，利用房租來維持自己的退休生活。

德國政府通過“四大支柱”保證了老年人養(yǎng)老的權(quán)益。

第一支柱是社會基本養(yǎng)老保障。所有的工人和職員都要參加養(yǎng)老保險。