“我每天早上出門上班時，心情都無比沉重。”在杭州一家外企工作的小璦每天都經(jīng)受著這樣的心理折磨，“因為一想到要在那樣的環(huán)境里呆8個小時，我就有種要窒息的感覺。”造成小璦這種心理的一個很大因素，是“職場污染”。

在這個環(huán)保成為潮流時尚的年代，環(huán)保已經(jīng)不光局限于自然環(huán)境的范疇了，人們心理的環(huán)保同樣重要。現(xiàn)代人心理壓力大，而很大一部分壓力來自職場。這里所說的壓力不光源自繁忙的工作，還有各種職場的“污染”，比如勾心斗角、明爭暗斗、語言暴力……雖然大家對此深惡痛絕，但估計很少有人能大膽地喊出“不”。本周我們就此展開調(diào)查。

7成人曾被“污染”

最恨差勁的工作氛圍

“這個周末部門里又要聚餐了，真不想去。”小白領(lǐng)邊邊一想到部門聚餐的場景就有點郁悶。“每次部門活動都是吃飯，一吃飯就要勸酒。其實這些能有多少意義呢?”兩個小時的聚餐，從頭到尾就是勸酒聲，要不就是開幾個無聊的玩笑。邊邊無奈地說：“我真不知道，這樣的部門活動，如何能聯(lián)絡(luò)起同事間的感情。”

而開頭提到的小璦所討厭的“那樣的環(huán)境”就是指自己的辦公室環(huán)境。“周一，上司讓我做一個方案，當(dāng)時告訴我的要求很寬松。昨天我做好方案拿給她看，她卻從中挑出至少5個不滿意的地方。”小璦開始抱怨，“造成這些‘不足’的應(yīng)該是她，因為事先把要求說明白，就可以避免出現(xiàn)這些問題。”而現(xiàn)在，小璦的清明小長假很可能要泡湯了。與上司溝通不暢，是她遇到的最大污染。在她眼里，上司的想法是隨時都有可能改變的，讓他們這些手下人很難辦事。

調(diào)查顯示，有73.68%的人曾經(jīng)遭受過“職場污染”。另外，和同事的勾心斗角以及和上司的心理戰(zhàn)是白領(lǐng)最怕的兩種“職場污染”。而這兩種污染，也是造成令人窒息的工作環(huán)境的最重要原因。

惹不起，還躲不起嗎