57%以上的女性坦言壓力主要來(lái)自工作， 50%不指望現(xiàn)狀在近期內(nèi)有所改變職場(chǎng)上，女性大軍馳騁職場(chǎng)獨(dú)當(dāng)一面，被提拔升職委以重任的大有人在。57%的女性承認(rèn)工作的強(qiáng)度難度比以前大得多。25%以上的女性因公司人手短缺而身兼數(shù)職。王勤在一家廣告代理公司供職五年了：“身為會(huì)計(jì)總監(jiān)，重點(diǎn)應(yīng)該抓公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，實(shí)際上呢，開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)、公關(guān)策劃、新員工培訓(xùn)、老職工慰問(wèn)，甚至老板的形象顧問(wèn)，都在抓我的差，忙得連我都搞不清自己在公司的ID了。”

對(duì)策：明確崗位職責(zé)，分清輕重緩急

首先，搞清楚自己的職責(zé)范圍，恪盡職守�；ハ嘀С止倘皇菆F(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)，但這不代表你要越俎代庖，包攬同事份內(nèi)的活兒。列份清單，定位你在辦公室扮演的角色，明確具體的角色要求，不漏掉任何細(xì)節(jié)。除此之外，不要隨便承諾。如果主管分派你份外事，與主管面談，說(shuō)明自己的處境，希望能給你分出輕重緩急，以便提高工作績(jī)效。怨聲載道固然不是好事，但惟一讓他知道你已經(jīng)“超負(fù)荷”的辦法就是坦率地說(shuō)出來(lái)。

關(guān)鍵詞：明確態(tài)度應(yīng)對(duì)壓力的態(tài)度至關(guān)重要。反思?jí)毫��?lái)源，積極尋求解決辦法。明確自己的權(quán)責(zé)分工后，每天擁有5分鐘空白不再是夢(mèng)想。

吃飯都沒(méi)空，還有空發(fā)5分鐘呆?

22%的女性忙得抽不出吃午餐的時(shí)間 午餐都不能保證?你成什么了，只會(huì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)的機(jī)器?你或許覺(jué)得合同的最后期限和三明治不“兼容”，但身體不答應(yīng)呀，一天工作8小時(shí)以上，如果還想讓自己大腦反應(yīng)靈敏，注意力集中，不充電絕對(duì)不行!

對(duì)策：5分鐘享受娛樂(lè)八卦見(jiàn)縫插針，哪怕只有5分鐘的放松時(shí)間也別錯(cuò)過(guò)。

伸伸腿，動(dòng)動(dòng)肩膀，至少讓自己在收工前保持良好的精神狀態(tài)。為在有限的時(shí)間內(nèi)提高工作效率，以特定時(shí)段為單元，統(tǒng)籌安排，制定進(jìn)程表，每走完一個(gè)“里程碑”，實(shí)現(xiàn)一個(gè)分目標(biāo)，就犒勞自己一下。與同在CBD上班的好友約個(gè)地方共進(jìn)午餐是個(gè)好主意。無(wú)所顧及地婆媽5分鐘，煩惱消散一大半。

關(guān)鍵詞：健康第一沒(méi)有時(shí)間顧及身體健康，你的生命折舊率突飛猛進(jìn)，到頭來(lái)是自己不劃算。

當(dāng)家庭成了你的第二OFFICE

37%的女性有晚上在家加班習(xí)慣拒絕讓工作染指夜生活，的確需要點(diǎn)勇氣。因?yàn)樯纤疽话阒豢唇Y(jié)果不問(wèn)過(guò)程，自然不會(huì)給你一個(gè)上限，如何安排時(shí)間，全在自個(gè)兒把握。

對(duì)策：家庭不上線(xiàn)

手機(jī)和寬帶讓家和OFFICE的界限越來(lái)越模糊。回到家就不上線(xiàn)，只在固定的時(shí)間檢查MAIL，其他的家庭時(shí)間一律貢獻(xiàn)給孩子和老公。庭院里的花花草草和貓貓狗狗都值得你付出寶貴的時(shí)間。而且，更重要的是，他們會(huì)給你快樂(lè)的回報(bào)。

關(guān)鍵詞：劃清界限承諾自己：“家就是家，絕不允許工作涉足。”而且，說(shuō)到做到!

壓力殃及雙人床

67%表示累得沒(méi)“性趣” 多數(shù)性功能障礙是由心理因素導(dǎo)致的，因精神壓力過(guò)大，出現(xiàn)性厭惡，性高潮減退或性交困難等。如不解除壓力，改善自己的機(jī)能狀態(tài)，就很難保證高質(zhì)量的性生活。

對(duì)策：和他閑話(huà)5分鐘

5分鐘用來(lái)聊天或許不夠，但5分鐘溝通導(dǎo)致的結(jié)果卻令人欣慰——一句溫暖寬慰的話(huà)語(yǔ)，一個(gè)持續(xù)5分鐘的擁吻，足夠承諾你美好的一天!所以，別吝惜甜言蜜語(yǔ)，你和你的他都需要這種心靈按摩。你的5分鐘加上他的5分鐘用于愛(ài)意的分享，你的幸福指數(shù)怎能不翻番?

關(guān)鍵詞：表現(xiàn)誠(chéng)意不以善小而不為。溝通有時(shí)并不需要大塊時(shí)間的付出，關(guān)鍵看誠(chéng)意。