一、穿著牛仔去面試。如果你去某個大企業(yè)面試，而穿的衣服卻是牛仔褲和運動鞋，那么落選的可能性就大了一半。根據(jù)你這個形象，考官會認為你比較懶，不想承擔重任。哈里森職業(yè)服務公司的副總裁奧維爾·皮爾森指出，比較重要的約見，一定要穿得很正式。即便在要求不算嚴格的公司，穿得正式也比隨隨便便好得多。

二、很邋遢地來上班。你可能根本來不及熨衣服，于是就穿著皺皺巴巴的襯衫到了單位。剛開始可能還沒人注意，可日子一長，會讓別人對你的工作能力產(chǎn)生懷疑。因為你此時的穿著在告訴人們：我這么粗心地對待衣服，可能也會把我份內(nèi)的工作弄得一團糟。美國的喬·法雷爾女士長期以來為人們提供形象咨詢，她警告說，如果你上班時穿著太邋遢，人事經(jīng)理很難信任你的工作能力。

三、穿著奇裝異服混日子。你當然可以穿休閑裝上班，但注意不能太過另類。另外，衣服一定要合體，別找那種套在身上松松垮垮的來穿，否則這種形象好像在暗示：我與生活要脫節(jié)了，我在這個崗位上就是在混日子。也許你認為花一大筆錢來買套裝實在沒必要，可你至少應該保證自己的外表整潔。

四、頭發(fā)顏色太夸張。保持個性自然沒錯，但在職場上，你也不能把頭發(fā)染成舞會上的綠色、藍色等夸張的顏色，因為這些細節(jié)會讓人覺得你在踐踏公司的企業(yè)文化。