1、你的家庭背景是否會(huì)對(duì)你的工作產(chǎn)生大的影響?

2、你與某些親人或者朋友的關(guān)系是否不宜別人知道?

3、你的歷史記錄是否會(huì)影響別人對(duì)你道德品質(zhì)的評(píng)價(jià)?

4、你的一些與眾不同的思想是不是會(huì)觸動(dòng)一些敏感的神經(jīng)?

5、你的生活方式是否有些與傳統(tǒng)相悖?

6、你與老板的私交是否可以成為公開(kāi)的“秘密”?

7、你與公司上層的某些私人淵源一旦曝光，會(huì)給你帶來(lái)障礙還是好處?

作為一個(gè)職業(yè)人，個(gè)人的一切資料，比如年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、愛(ài)情婚姻狀況等要分“公開(kāi)”與“隱私”兩大類(lèi)。隱私本身也是一個(gè)相對(duì)而言的概念，同一件事情在一個(gè)環(huán)境中是無(wú)傷大雅的小事，換一個(gè)環(huán)境則有可能非常敏感，保護(hù)自己立于安全地帶。以上列舉的，可都屬于你的隱私范疇!

1、不要在公司范圍內(nèi)談?wù)撍缴�活，無(wú)論是辦公室、洗手間還是走廊;

2、不要在同事面前表現(xiàn)出和上司超越一般上下級(jí)的關(guān)系，尤其不要炫耀和上司及其家人的私交;

3、即使是私下里，也不要隨便對(duì)同事談?wù)撟约旱倪^(guò)去和隱秘思想。除非你已經(jīng)離開(kāi)了這家公司，你才可以和從前的同事做交心的朋友;

4、如果同事已經(jīng)成了好朋友，不要常在大家面前和他(她)親密接觸。尤其是涉及到工作問(wèn)題要公正，有獨(dú)立的見(jiàn)解，不拉幫結(jié)派;