阻礙一　過分依賴

摒棄自己依賴他人的惰性思想，凡是自己力所能及的事情最好還是自己親自操刀完成，一來可以使自己更加熟練，二來也可以減少自己欠下的人情債。

阻礙二　閉澀害羞

年過三十的周女士在職場打拼已經(jīng)有七個(gè)年頭了，雖然工作兢兢業(yè)業(yè)，但是從剛剛步入職場到現(xiàn)在她的工作一直還是“原地踏步走”，而比自己后來的幾個(gè)男同事都已經(jīng)登上了副處和副主任的座位。原來周女士從學(xué)生時(shí)代起就一直有說話臉紅的習(xí)慣，每當(dāng)遇到公司討論銷售決策的時(shí)候，那些男同事一個(gè)個(gè)滔滔不絕、神采飛揚(yáng)，而自己明明有更為上佳的想法卻一直無法說出口，結(jié)果總是錯(cuò)過了讓老總眼前一亮的機(jī)會(huì)。而那些男同事經(jīng)常為了一個(gè)方案討論得面紅耳赤，結(jié)果自然是引起了公司高層的注意和興趣。閉澀害羞是職場女性最致命的硬傷，即使自己的想法能為公司帶來更豐厚的利潤，如果在關(guān)鍵時(shí)候自己因?yàn)楹π叨�卡殼兒了，或者得不到合適的表達(dá)，那么一切還是等于零。

處方——在這一點(diǎn)上，職業(yè)女性應(yīng)該多向男性學(xué)習(xí)，一旦能夠吸取他們直率大方的精華，不管是對自己在職場的晉升還是在交際圈的入流，都是一次極佳的瓶頸突破。

阻礙三　寡斷拖拉

在做同一件事的過程中，男性往往表現(xiàn)出一種很果斷的氣質(zhì)，這在一定程度上提高了男性做事的效率;而女性往往因?yàn)閮?yōu)柔寡斷而不能作出快速的反應(yīng)和決定，從而造成了她們做事的拖拉和磨蹭，做事效率也就提不上去。

處方——出現(xiàn)這樣的情況的原因是多方面的，職業(yè)女性要想在職場中取得更進(jìn)一步的成績，必須堅(jiān)決摒棄典型的患得患失、優(yōu)柔寡斷的小女人心理，多多關(guān)注留意自己身邊優(yōu)秀的男性做事的決策過程，分析他們的決策思維，并吸其精華、棄其糟粕，久而久之自己做事的方式也會(huì)受其“感染”，從而提高自己做事的效率。

阻礙四　小雞肚腸

人說“女人心，千根針”，這在一定程度上能反映出我們現(xiàn)在有些女性心眼小，心里不能容納下別人或者對別人心存妒忌和猜忌。在競爭日趨激烈的職場中，女性必須完全拋棄并徹底改變這種不健康的心理，只要這樣才能安下心思來更好地工作。同時(shí)，這種小雞肚腸也是阻礙職業(yè)女性晉升的一大障礙。相比之下，男性明顯地顯得豁達(dá)一些，遇事遇人都很熱情，凡事都以一種胸襟寬廣的氣量去接納，自然受到周圍人士的認(rèn)可。

處方——對于我們有些小雞肚腸的職場女性來說，與其把時(shí)間和精力都花在這樣無聊的猜忌怨恨和勾心斗角上，還不如腳踏實(shí)地地多花一些心血在工作上，得到boss的認(rèn)同。