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職場新人要知道的處事原則

職場新人要知道的處事原則

一、了解公司的組織和方針 當你初到一家公司服務時,首先,你必須了解公司內(nèi)部的組織。例如,分有哪些部,哪些處或哪些科等,并應該知道每個單位所負責的工作及主管,除此之外,你還要了解公司的經(jīng)營方針,以及公司的工作方法。

一旦你對整個公司有了通盤認識后,對你日后的工作將有所助益。

二、盡快學習業(yè)務知識 你必須有豐富的知識,才能完成上司交待的工作。這些知識與學校所學的有所不同,學校中所學的是書本上的死知識,而工作所需要的是實踐經(jīng)驗。

三、在預定的時間內(nèi)完成工作 一項工作從開始到完成,必定有預定的時間,而你必須在這個時間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不過的了。

四、在工作時間內(nèi)避免閑聊工作中的閑聊,不但會影響你個人的工作進度,同時也會影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場所的安寧,招來上司的責備。所以工作時絕對不要閑聊。

五、執(zhí)行任務時的要點:

(1)上司所指示的事務中,有些事件不需要立刻完成,這時,應該從重要的事情著手,但是,要先將應做的一一筆錄下來,以免遺忘。

(2)若無法暫停正在進行的工作,以完成上司臨時交給的事時,應該立即提出,以免誤事。

(3)外出收款、取文件或購物時,要問清金額、物品數(shù)量等重要細節(jié),然后再去。

(4)未充分了解上司所交待的事情前,一定要問清楚后再進行,絕不可自作主張。