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高溫天遠(yuǎn)離職場(chǎng)“情緒中暑”

高溫天遠(yuǎn)離職場(chǎng)“情緒中暑”

 

夏日炎炎,為了防止中暑,很多人忙于避暑準(zhǔn)備——飲食方面,注意補(bǔ)充水分;外出時(shí),太陽鏡、遮陽帽、遮陽傘統(tǒng)統(tǒng)上陣,一些進(jìn)行長時(shí)間戶外運(yùn)動(dòng)的人,還備好了防暑藥品。而對(duì)于整日奔忙的上班族而言,高溫天氣同樣會(huì)嚴(yán)重影響工作狀態(tài),導(dǎo)致職業(yè)“中暑”。那么該如何防止我們的職業(yè)“中暑”呢?

癥狀一 工作狀態(tài)不佳,效率低下

近來全國大部分地區(qū)天氣悶熱,很多白領(lǐng)感覺工作狀態(tài)不佳,工作效率明顯降低。某公司文管部的張藝就感同身受:“一到夏天整個(gè)人就感覺精神狀態(tài)不佳,早上起來后就覺得迷迷糊糊的,像沒睡醒一樣!特別是出門擠公交、換地鐵,往往一身的汗,再一想到桌上一堆沒有整理好的資料,心情就特別煩躁。”

■“治療”方案:

精力沒法集中是導(dǎo)致張藝工作效率低下的原因。因此對(duì)于平時(shí)工作忙碌的人而言,首先應(yīng)該在炎熱的夏季注意休息,保持充分的睡眠時(shí)間,如果條件允許的話,中午最好能睡上半小時(shí);其次,集中精力,把手頭上最緊迫最重要的事情先一一列出來,進(jìn)行處理;再次,快樂工作,別把工作只當(dāng)成工作來看待,文件管理工作有些枯燥,不妨把客戶體驗(yàn)放在第一位,展示資料和介紹文檔以客戶的感受為導(dǎo)向,你的工作將會(huì)變得更有意義。

癥狀二 職業(yè)倦怠爆發(fā),無心工作

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),高達(dá)75.2%的職場(chǎng)人經(jīng);蚺紶枙(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠情緒,在炎熱的夏季,職業(yè)倦怠更容易爆發(fā)。職業(yè)倦怠的常見表現(xiàn)是:工作時(shí)感到精疲力竭、容易情緒波動(dòng)、經(jīng)常妄自菲薄、服務(wù)質(zhì)量下降、工作欠缺主動(dòng)性、頻繁跳槽等。

■“治療”方案:

想要破除職業(yè)倦怠的魔咒,就必須找準(zhǔn)自己的職業(yè)興奮點(diǎn):首先理性做好定位,從多角度更客觀地評(píng)價(jià)自己、欣賞自己,認(rèn)識(shí)自己的工作價(jià)值。張弛有度的生活能讓人重整旗鼓,再度投入工作。其次,做好時(shí)間管理,讓工作更有條理,養(yǎng)成制定工作日程表的習(xí)慣,盡量使工作時(shí)間縮短,提高工作效率。再者,注入資源,增強(qiáng)實(shí)力。對(duì)內(nèi)通過補(bǔ)充知識(shí)來實(shí)現(xiàn)增加個(gè)人的專業(yè)技術(shù)資源;對(duì)外增加來自社會(huì)和家庭的支持資源,比如建立同相關(guān)資源之間的人際關(guān)系脈絡(luò),獲得工作上的信息;與自己的朋友、同事和家人經(jīng)常保持聯(lián)絡(luò),培養(yǎng)感情,以得到他們的關(guān)心和鼓勵(lì)。最后,時(shí)常進(jìn)行心理自測(cè),摸清職業(yè)倦怠狀況,盡可能從工作中找到新的挑戰(zhàn)和興奮點(diǎn),如果你對(duì)當(dāng)前的工作完全沒了興趣,就要重新評(píng)估自己的職業(yè)定位,在專業(yè)機(jī)構(gòu)的幫助下,重新選擇自己的職業(yè)方向。