我相信，任何一個(gè)老板，都希望招收有責(zé)任心的員工。一個(gè)員工工作能力如何，可以后天培養(yǎng)，但一個(gè)人的責(zé)任心，是一個(gè)人的美好品質(zhì)，是對(duì)自己、他人、集體的情感與信念。這也是很多用人單位在招收新人時(shí)第一看重的。那么，你有責(zé)任心嗎？過(guò)來(lái)做下這個(gè)測(cè)試吧：

假日里你到公園里享受悠閑時(shí)光，通常會(huì)選擇什么地方坐著來(lái)消磨時(shí)間？

A.能看到人來(lái)人往的小徑旁的坐椅

B.柳樹垂楊的湖畔邊

C.可以遮陽(yáng)的涼亭內(nèi)

D.枝葉繁茂的大樹下

A.你時(shí)常會(huì)把許多大小事情攬?jiān)谧约荷砩?有時(shí)不該是你責(zé)任范圍的事,也不知為何全落到你的頭上來(lái)。如果你是真心想擔(dān)起責(zé)任的話,當(dāng)然沒(méi)問(wèn)題,可是如果你每次都為莫名其妙就身負(fù)重任而苦惱不已的話,那你就得學(xué)習(xí)著如何適時(shí)拒絕,或者表達(dá)出自己的反對(duì)意見……

B.你還算是有責(zé)任感的人,只要是自己分內(nèi)的事,或者是自己捅出來(lái)的麻煩,你會(huì)站出來(lái)負(fù)責(zé)到底,找辦法補(bǔ)救。但是如果有人希望你多負(fù)擔(dān)點(diǎn)不屬于你的責(zé)任,可能就要有利益引誘,才能夠說(shuō)動(dòng)你。

C.有點(diǎn)小聰明的你,蠻懂得求救示警,每當(dāng)有事情發(fā)生時(shí),第一個(gè)會(huì)讓你想到的解決之道就是找人幫忙,當(dāng)然這也算是一種負(fù)責(zé)任的方式,不過(guò)可能會(huì)有些人覺得你不能負(fù)責(zé),而想推卸給其他人。所以做事的時(shí)候,你應(yīng)該表現(xiàn)出勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度,先想辦法自己解決,免得被批評(píng)。

D.你最怕別人叫你負(fù)責(zé),只要是必須肩負(fù)重責(zé)大任的工作,你總是會(huì)考慮再三,能不要就不要,這并不是說(shuō)你沒(méi)有責(zé)任感,只是你覺得一旦答應(yīng)他人,就應(yīng)該負(fù)責(zé)到底,因此怕麻煩的你,總是希望能省一事就省一事。

一個(gè)有責(zé)任心的人，必定是一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)守信用的人。因?yàn)檫@份責(zé)任心，他們會(huì)相應(yīng)地遵守規(guī)范、承擔(dān)職責(zé)并履行義務(wù)。如果你認(rèn)真地做完了這個(gè)測(cè)試，如果你是非常有責(zé)任心的人，那么恭喜你，你無(wú)論在職場(chǎng)還是平時(shí)的日常生活，都會(huì)收獲成功的人脈；如果你責(zé)任心很差，總是怕麻煩，那么從現(xiàn)在開始你就要自我反省了。