成功，是我們的渴望和目標(biāo)。然而，有人雖然才華橫溢，卻總與成功失之交臂。

哈佛商學(xué)院MBA職業(yè)發(fā)展部主任詹姆斯•沃爾德浦和蒂莫西•巴特勒博士在《別和成功擦肩而過》一書中指出，12種個性特點很可能妨礙成功。

永遠(yuǎn)覺得自己不夠好。這樣的人有才華、有能力，也夠努力，但自我評價低、缺乏自信，難有飛越和突破。

觀點過于絕對。他們是非分明，世界不是黑色就是白色�？墒�，太過堅持原則，也很可能四處樹敵，影響發(fā)展。

太過苛求他人。這樣的人對別人不斷鞭策、嚴(yán)格監(jiān)督。雖說佩服其才干，但“高處不勝寒”，少有人愿意與之共事。

從不得罪人。這也是我們所說的“老好人”，他們害怕得罪人，拼命地避免矛盾沖突。但情緒得不到發(fā)泄，結(jié)果可能反而讓氣氛更加緊張。

得理不饒人。他們就像“推土機”一樣，做事態(tài)度強硬，有問題一定要追查到底，容易讓人反感。

對抗或仇視社會。他們天生叛逆，處處喜歡與人對著干。在講究秩序的社會環(huán)境下，很難生存。

總想一舉成名。有些人是典型的“小事不屑于做，大事做不成”。他們過于自信、急于求成，這些不切實際的想法，往往也預(yù)示著失敗。

太害怕失敗。習(xí)慣了悲觀主義的思想，總是害怕、擔(dān)心失敗，只會永遠(yuǎn)看不到成功。

不理解他人。他們?nèi)狈�對人性的理解，讓人感覺冷漠、沒有同情心。因此，很難建立有效的人際關(guān)系。

老是對職業(yè)不滿意。這樣的人總在頻繁更換工作，覺得工作不適合，最后只能落得“什么都做不好”。

工作生活分不開。有人真正做到了“以單位為家”，工作和私人生活沒有界限。但是，不懂生活也很難真正駕馭工作。

找不到方向。他們充滿困惑，缺乏方向感。長此以往，不僅容易自我懷疑和否定，也會對生活失去興趣，失去追求成功的動力。