他人的尊重怎樣去獲得
記得從我很小的時(shí)候開始,母親就經(jīng)常對(duì)我說(shuō),“要學(xué)會(huì)尊重別人。”慚愧得很,我在三十多歲的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)之前根本就沒有真正聽懂母親的那句話——那句簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單的話。三十多歲才懂,確實(shí)晚了點(diǎn),但畢竟終究還是懂了,就算是幸運(yùn)。
在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,我實(shí)在搞不懂為什么要尊重某些人;在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里,我總是覺得我實(shí)在是找不到理由不去鄙視一些人,我甚至懷疑他們好像只配被鄙視。直到某一天我突然發(fā)現(xiàn)自己幾乎鄙視身邊所有的人的那一瞬間,我想肯定是哪兒出錯(cuò)了,因?yàn)椴豢赡苌磉吽械娜硕急任也?mdash;—盡管確實(shí)有些人無(wú)論如何都不值得尊重?墒清e(cuò)在哪兒呢?
我花了很長(zhǎng)時(shí)間才搞清楚。
也許每個(gè)人都要經(jīng)歷那個(gè)必須通過(guò)比較才能獲得安全感的階段——我更高,我更聰明,我更帥,我更漂亮, 我更有錢,我更有名,我更有能力,我更有魅力……而最終每個(gè)人都會(huì)發(fā)現(xiàn)自己不可能在每個(gè)方面都優(yōu)于他人;甚至,隨著閱歷的豐富,痛苦地發(fā)現(xiàn)自己在更多的方面并不優(yōu)于他人,但是依然不肯放棄比較,于是開始更經(jīng)常使用類似“盡管……但我更……”的句型來(lái)獲得自我安慰。曾經(jīng)有首著名的歌曲叫“我很丑可是我很溫柔”,某種意義上它之所以大受歡迎也是因?yàn)檫@種心理太過(guò)普遍。
無(wú)法擺脫無(wú)謂的比較,必須通過(guò)比較才能獲得安全感,是不成熟的重要表現(xiàn)之一。在一個(gè)人不能夠擺脫比較的欲望之時(shí),鄙視他人總是伴隨著巨大快感。我想每個(gè)人回想一下自己曾經(jīng)撇著嘴說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)“傻逼”的時(shí)候都會(huì)同意那種難以描述的快感的存在。大多數(shù)人甚至?xí)贿@種快感不斷地引誘,進(jìn)而搜尋鄙視對(duì)象可能會(huì)成為他們生活中的頭等大事——盡管他們永遠(yuǎn)都不愿承認(rèn),抑或他們自己都沒想過(guò)為什么要那么做。
從另外一個(gè)角度,輕易鄙視他人的習(xí)慣無(wú)非是一個(gè)簡(jiǎn)單的邏輯錯(cuò)誤作祟而已——以偏概全。同時(shí)起作用的還有另外一個(gè)人人都以為因太過(guò)簡(jiǎn)單而自己絕對(duì)不會(huì)犯的邏輯錯(cuò)誤——過(guò)早下結(jié)論。
我在某一方面比你強(qiáng)并不一定意味著說(shuō)我在所有方面都比你強(qiáng),所以,僅僅因?yàn)槲以谀骋环矫姹饶銖?qiáng)并不意味著說(shuō)我有資格全方位鄙視你;反過(guò)來(lái)也一樣,我某一方面比你差并不一定意味著說(shuō)我在所有方面都比你差,所以,僅僅因?yàn)槲以谀骋环矫姹饶悴畈⒉灰馕吨f(shuō)我就應(yīng)該被你全面鄙視,抑或我就應(yīng)該全方位地自卑……
擺脫自卑感,獲得安全感、優(yōu)越感的欲望如此強(qiáng)烈,乃至于很多的時(shí)候我們被它弄瞎了雙眼。我們都傾向于只能看到自己想看到的,而自動(dòng)忽視我們不想看到的。于是,很多的時(shí)候并不是那些人真的應(yīng)該被我們鄙視,事實(shí)上是我們不知不覺把更多的注意力集中在如何發(fā)現(xiàn)更多能使我們更加理直氣壯地鄙視他人的證據(jù)上而已。
當(dāng)我想明白了自己的問(wèn)題所在之后,就開始有意識(shí)地尋找那些我所鄙視的人的優(yōu)點(diǎn),甚至強(qiáng)迫自己暫時(shí)忽略他們的所有缺點(diǎn)。那一瞬間,我驚訝地發(fā)現(xiàn)他們完全是另外一個(gè)樣子。比如,我發(fā)現(xiàn)一位曾經(jīng)被我定義為腦殘的與我激烈爭(zhēng)辯過(guò)中醫(yī)問(wèn)題的同事, 其實(shí)是個(gè)萬(wàn)里挑一的孝子,他并不是不知道一些基本的常識(shí),只不過(guò)他的父親正患重病,所以一方面病急亂投醫(yī),另一方面他也真的希望能夠發(fā)生什么奇跡而已。另外一個(gè)幾乎被所有人都認(rèn)為除了拍馬屁之外啥都不會(huì)的人,實(shí)際上是個(gè)流程管理高手,不聲不響就為整個(gè)公司削減了40%以上的成本,難怪老板要力排眾議地重用他,而老板就是老板,一點(diǎn)都不傻……僅僅一小段時(shí)間里我就被自己嚇壞了,因?yàn)閮H僅一小段時(shí)間之前,我還像活在完全相反地另外一個(gè)世界里。
并不是在所有人身上都能找到足夠的優(yōu)點(diǎn),但畢竟過(guò)去的我錯(cuò)估了很多方面。于是我又花時(shí)間做了另外一件事情。把同事身上的所有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)都羅列在同一張紙上——有趣的是他們的優(yōu)點(diǎn)需要我花更多的時(shí)間去尋找,我很懷疑要是我的名字在這張紙上,而這張紙是另外一個(gè)人在寫的話,那么他是不是也一樣要花費(fèi)更多的時(shí)間才能找到我的優(yōu)點(diǎn)?
進(jìn)而,我在每個(gè)優(yōu)缺點(diǎn)邊上做標(biāo)記——這個(gè)優(yōu)點(diǎn)抑或缺點(diǎn)與我和他之間的工作或者協(xié)作有沒有關(guān)系?有關(guān)系的話,究竟有多大的關(guān)系?當(dāng)時(shí)覺得遺憾而現(xiàn)在卻覺得毫不奇怪的是,我發(fā)現(xiàn)那人身上大多數(shù)我所定義的缺點(diǎn)其實(shí)跟工作一點(diǎn)關(guān)系都沒有,但顯然過(guò)去我被這些事實(shí)上無(wú)關(guān)緊要的缺點(diǎn)弄瞎了眼睛,進(jìn)而一點(diǎn)都看不到那些實(shí)際上至關(guān)緊要的優(yōu)點(diǎn)。
正如徐復(fù)觀回憶熊十力先生大罵他“讀書時(shí)專門去挑壞的而不限看出好的地方”時(shí)慨嘆“這對(duì)我是起死回生的一罵”一樣,我想明白這件事兒的那一瞬間,就是起死回生。因?yàn)閺哪侵螅野l(fā)現(xiàn)我開始很自然地尊重他人了。
有些習(xí)慣是發(fā)自根本的自然而然。當(dāng)我開始真正尊重他人的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有些壞習(xí)慣自然而然地消失了,有些好習(xí)慣自然而然地產(chǎn)生了。比如,我不再輕易當(dāng)面(尤其是當(dāng)著眾人之面)指出別人的錯(cuò)誤。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)那些所謂的錯(cuò)誤,要么并非故意甚至可能出于好意,要么與工作(或者其它的所謂“正事兒”)并無(wú)直接聯(lián)系。就算有時(shí)迫不得已必須指出他人的錯(cuò)誤,我也會(huì)花點(diǎn)時(shí)間精力去“找一個(gè)合適的機(jī)會(huì)”,然后盡量巧妙地(這也花費(fèi)時(shí)間精力)讓他人接受我的看法。我想這并不是人們所說(shuō)的“圓滑”或者“世故”,起碼我自己知道自己的出發(fā)點(diǎn)是不一樣的。“誰(shuí)都不容易”對(duì)我來(lái)說(shuō),不再是一句假裝低調(diào)的空話。應(yīng)該再次重申,最終我們會(huì)發(fā)現(xiàn)并不是所有的人都值得尊重。然而,如果我們不認(rèn)真反思自己的話,則必然無(wú)端鄙視許多不該鄙視的人,不尊重很多其實(shí)可以被尊重的人。
要贏得他人的尊重,必須先學(xué)會(huì)尊重他人,而人們通常也很難無(wú)緣無(wú)故地尊重一個(gè)人。盡管贏得他人尊重好像還需要更多其它的因素,比如,你最好真的很出眾,然而“真正尊重他人”卻是基礎(chǔ),沒有它,一切都無(wú)濟(jì)于事。
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