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緩解心理怒火的方法

緩解心理怒火的方法

糾正認識上的誤區(qū)

也就是要控制那些不理性思維,它會導致我們頭腦中的映像模糊,使我們喪失判斷力和分析能力,也更容易對他人發(fā)火。常見的誤區(qū)包括:武斷,因一個負面因素而忽視其他的正面因素;“超概括性”,就是以一個人的特點來概括一群人,將矛盾擴大化;主觀,從自己的觀點出發(fā)來衡量其他人的行為,比如某同事遲到了,認為他肯定是什么原因,根本不考慮實際情況;“戲劇模式化”,不管實情如何,自己認定某種情況一定會發(fā)生,像編劇一樣導演生活;貼標簽,預先給某人某事貼上一個標簽,對它的判斷局限在這個前提下。

耐心傾聽

完全投入地傾聽他人,包括你的身體表現(xiàn):看著對方的眼睛,跟著對方說話的節(jié)奏,這能幫助你找到你們之間的分歧所在。耐性的傾聽是為了掌握正確的信息,比如,一個很重要的約會,對方卻遲到了很久,如果你一見他就憤怒地指責對方,爭吵很可能就此爆發(fā)。如果先給他個解釋的機會,也許結果會不同。站在他的角度考慮,也許他一路上遇到了特殊情況,也是心急如焚呢。

藝術地批評

給對方建設性的意見,要求現(xiàn)實、準確,而不是給他“上一課”。就事論事,不跑題,不要給對方下結論,要知道,任何人都不希望別人對他說“你就是這樣的一個貨色,沒救了”。強硬的建議通常會傷害別人,使他產(chǎn)生抵觸心理,無法建立對話,受挫的對方甚至會產(chǎn)生報復心理,而無辜的你還一直以為你對人家好,人家該心存感激。