近日，山東省青島市精神衛(wèi)生中心公布了青島市外來(lái)務(wù)工人員心理狀況和心理需求調(diào)查報(bào)告。調(diào)查顯示，外來(lái)務(wù)工人員普遍存在心理需求得不到滿足、心理健康狀況不良、應(yīng)對(duì)方式不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。

青島市精神衛(wèi)生中心副院長(zhǎng)王冠軍介紹，2010年12月～2011年5月，青島市精神衛(wèi)生中心選取青島市內(nèi)軀體健康外來(lái)務(wù)工人員1300名，其中26歲～45歲人數(shù)占70.61%。統(tǒng)計(jì)分析顯示，青島市外來(lái)務(wù)工人員人際敏感、抑郁、精神病性因子、強(qiáng)迫和敵對(duì)因子等項(xiàng)目數(shù)及總分均高于全國(guó)常模。外來(lái)務(wù)工人員心理需求中，36.49%的人首選的是安全的需要。

王冠軍表示，外來(lái)務(wù)工人員在就業(yè)、安全、維權(quán)及子女教育等方面經(jīng)常遇到困難和壓力，其心理健康水平明顯低于全國(guó)普通人均水平。而且，他們應(yīng)對(duì)壓力與挫折的能力也有一定程度的不足，這與他們本身受教育程度密切相關(guān)。