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職業(yè)倦怠程度自我測試及緩解方法

職業(yè)倦怠程度自我測試及緩解方法

不少中年人長期從事某種職業(yè),在日復一日重復機械的作業(yè)中,漸漸會產(chǎn)生疲憊、困乏,甚至厭倦的心理,這被稱為“職業(yè)倦怠癥”。職業(yè)倦怠最常表現(xiàn)出來的癥狀有三種:

1.對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關(guān)心。

2.工作態(tài)度消極,對服務(wù)或接觸的對象越發(fā)沒耐心,如教師厭倦教書,無故體罰學生等。

3.對自己工作的意義和價值評價下降,常常遲到、早退,甚至打算跳槽或轉(zhuǎn)行。

職業(yè)倦怠的感覺從哪里來呢?實際上是有跡可循的:

專家表示,教師、醫(yī)護工作這類屬于助人的職業(yè),相關(guān)從業(yè)人員是職業(yè)倦怠癥的高發(fā)群體,當助人者將個體的內(nèi)部資源耗盡而無補充時,就會引發(fā)倦怠。另外,自我評價低、凡事追求完美主義、A型性格、外控性格等都容易受到職業(yè)倦怠癥的折磨。A型性格是一種“工作狂”的性格特點,容易緊張,情緒急躁,進取心強,在外界看來好像沖勁十足,就像永不斷電的長效電池,實際上身心狀況透支,而易導致身心倦怠。

以下方法,是解決職業(yè)倦怠的良方:

換個角度,多元思考:學會欣賞自己,善待自己。遇到挫折時,要善于多方位思考,“塞翁失馬,焉知非福”,適時自我安慰,千萬不要過度否定自己。

休個假,喘口氣:如果是因為工作太久缺少休息,就趕快休個假,只要能暫時放空自己,就可以為接下來的工作充電。

適時進修,加強實力:職業(yè)倦怠很多情況下是一種“能力恐慌”,這就必須不斷地為自己充電加油,以適應(yīng)環(huán)境的壓力。

適時運動:運動能讓體內(nèi)血清素增加,不僅助眠,也易產(chǎn)生好心情,運動有“333”原則,就是1周3天,每天30分鐘,心跳達130下,例如快走、游泳等。

尋找人際網(wǎng)絡(luò):除了同事,要有其他可談心的人際網(wǎng)絡(luò)。

自測:你對工作倦怠了嗎?

1.晚上很早上床睡覺,但很難入睡,即使睡著了也總是被噩夢驚醒;

2.即使頭天晚上睡得很好,第二天上班的時候仍然覺得很疲倦;

3.從早上睜開眼睛就想著是否可以以生病為借口請假逃避上班;4.總是一邊工作一邊看表,渴望下班時間的來臨;

5.認為星期一是“黑色”的;

6.經(jīng)常遲到;

7.總是下班后仍然想著工作的事情,并且心情煩躁;

8.經(jīng)常頭疼、感冒、腰膝酸軟;

9.面色蒼白,無精打采;

10.眼圈浮腫;

11.覺得自己工作很努力,可是得到的卻很少;

12.認為自己的工作不重要,努力沒有得到重視;

13.喜歡一個人待著,不愿意與同事交流;

14.在工作遇到問題時,你沒有可以傾訴的對象;

15.時常抱怨,對自己的某某同事沒有好感;

16.沒有時間去做自己喜歡做的事情;

17.在工作中感覺不到興趣;

18.常常覺得壓力太大,有種透不過氣來的感覺;

19.靠服用藥物、酗酒來麻痹自己;

20.認為自己一無是處。

以上狀況,從來沒有發(fā)生的,得1分;

很少發(fā)生的,得2分;

有時發(fā)生的,得3分;經(jīng)常,得4分;

完全吻合,得5分。

分值在25~35分之間,表示處于涅槃期,倦怠度很低;分值在36~60分之間的,表示處于激勵期,倦怠度較低;分值在61~90分之間,表示處于衰退期,倦怠度較高;91分以上,表示處于衰竭期,倦怠度非常高。