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怎樣擺脫職場緊張癥

怎樣擺脫職場緊張癥

30歲以上的職業(yè)女性是社會的中堅力量,也是家庭的棟梁。她們?yōu)槭聵I(yè)、家庭和子女奔波,還要在同事、姻親等縱橫交錯的人際關(guān)系中角逐,她們是最繁忙最勞碌的人群。她們承受的各種壓力較大,工作、生活節(jié)奏也較快。諸多的社會心理因素,使她們常常處于某種緊張狀態(tài)之中,有的心理學(xué)家稱其為“緊張病”。

專家建議,30歲以上的人應(yīng)學(xué)會“舉重若輕”,自己給自己減壓。對上司賦予自己的工作重任應(yīng)以樂觀的心理去對待,千萬不要自己給自己增壓。人們常說的“工作是永遠(yuǎn)做不完的”,并非沒有道理。實際上,時時刻刻都掛念著工作并非一種理性的對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度。

既來之,則安之。Cleie既然已經(jīng)到了新的部門,就應(yīng)該接受現(xiàn)狀,努力在現(xiàn)有的本職工作中發(fā)揮自己最大的能力。采取“既來之,則安之”的態(tài)度可以使人面對困難時泰然處之。當(dāng)面對職業(yè)定位困惑的時候,不妨眼界放開闊些,適時開辟其他戰(zhàn)場。

學(xué)會“訴苦”,減輕心中的郁悶。人們在工作生活中所遇到的壓力是各種各樣的。減輕這些壓力有一個通用配方,就是"訴苦"。每當(dāng)自己感到有壓力時,不妨找好朋友傾訴一下。