現(xiàn)如今，剩男剩女已經(jīng)人滿(mǎn)為患，我們時(shí)常納悶，為何如此多的人都找不到婚姻的歸宿?他們自己也非常焦急，明明自己身上什么壞毛病都沒(méi)有，為什么就是和別人不合拍!以下是一位從事婚姻配對(duì)的工作者在長(zhǎng)久的工作經(jīng)驗(yàn)中體會(huì)出來(lái)的心得：為何“三高”剩女被剩下了……

那天接到一位網(wǎng)友的來(lái)信：“做了匹配度測(cè)試后，我對(duì)自己有了更多的了解。然而心儀的異性網(wǎng)友，在知道了我的工作狀況和經(jīng)歷之后，都對(duì)我不感興趣，讓我頗為苦惱。工作上叱咤風(fēng)云，每天回到家卻倍感空虛……”

“高學(xué)歷、高收入、高地位”的優(yōu)秀“三高”女人，就真的找不到幸福嗎?其實(shí)，問(wèn)題并不在“三高”上，關(guān)鍵在于許多優(yōu)秀的女強(qiáng)人，往往會(huì)在兩性溝通時(shí)出現(xiàn)特殊狀況，忘了分割職場(chǎng)和情場(chǎng)，而用同一副拼斗不懈的姿態(tài)去面對(duì)，結(jié)果習(xí)慣了在職場(chǎng)上沖鋒陷陣，也就一并把情場(chǎng)變成了戰(zhàn)場(chǎng)，結(jié)局當(dāng)然容易令人嗚呼哀哉。大齡優(yōu)秀的女強(qiáng)人，在兩性相處時(shí)會(huì)遇到的障礙，究其原因，我將其稱(chēng)之為三“指”神功。

“三指神功”在公司要運(yùn)籌人力，位居管理高層的人得不斷發(fā)號(hào)施令才行：“這工作很急，下班前記得交給我!”要不“你去跑個(gè)腿，把我要的東西拿來(lái)!”這么做，在重視權(quán)力架構(gòu)的職場(chǎng)上沒(méi)啥不好，有時(shí)甚至是有效領(lǐng)導(dǎo)的一種體現(xiàn)。然而當(dāng)你習(xí)慣了這一種說(shuō)話(huà)方式，和親愛(ài)的另一半對(duì)話(huà)也就自然而然地指示滿(mǎn)天飛啦：“你去幫我拿杯水，我現(xiàn)在就要!”或“今天我要你陪我去看電影!”語(yǔ)氣斬釘截鐵，令人肅然生畏，這種磅礴的氣勢(shì)也許能驚天地泣鬼神，但絕對(duì)無(wú)助于滋養(yǎng)愛(ài)情的甜蜜。讓我說(shuō)句大白話(huà)：下了班，男人就不愿再被使喚。所以愛(ài)指示的女人得三思而后行了。

工作要做得好，做主管的人得時(shí)刻盯著下屬的進(jìn)度，稍有不妥，指正錯(cuò)誤就是你責(zé)無(wú)旁貸的義務(wù)：“你這么做不對(duì)，我不是早告訴你了嗎?”把同樣的作風(fēng)帶回家，就很容易成為一位“只見(jiàn)缺點(diǎn)，不提優(yōu)點(diǎn)”的挑剔大王：“你是怎么搞的，這點(diǎn)事都做不好?”聽(tīng)來(lái)很耳熟?那可不，從小爸媽就常常如是指正你我，工作之后又天天被上司挑毛病。有人專(zhuān)門(mén)找碴，連女人都受不了，更何況是信奉“能力至上”的男性同胞呢?這么做，當(dāng)然不討男人歡心。