一個辦公室久了，天天抬頭不見低頭見，如果上司或者同事是一個精明能干，充滿魅力的男人，仰慕之情油然而生，最終屈服于自己的情感之下，造成偷情的結(jié)果，這種類型的OL比較常見，也較為容易理解。

偷情，這字眼在社會上是不道德的體現(xiàn)。而在復(fù)雜的職場上，很多職業(yè)女性會被社會的現(xiàn)實潛規(guī)則化，她們也許是逼不得已，也許是一廂情愿，也許是等價交換，以下是五大類職場女性最容易發(fā)生職場戀情——偷情。

一、日久生情型

一個辦公室久了，天天抬頭不見低頭見，如果上司或者同事是一個精明能干，充滿魅力的男人，仰慕之情油然而生，最終屈服于自己的情感之下，造成偷情的結(jié)果，這種類型的OL比較常見，也較為容易理解。

二、一見傾心型

雖然已有家室，但是，在工作中突然遇到一個一見傾心的心儀對象，可能并不是可以控制的事。這類偷情者中，大多能夠保持比較浪漫、持久、的關(guān)系，也是偷情中比較純潔的一類。還有一小部分是因為家庭不幸福，丈夫有外遇，或是丈夫性無能從而難于滿足女方的性需求;女方由于長期的性壓抑，一旦遇到合適的人選，就會義無返顧地投入男人的懷抱。

三、心機目的型

這類偷情女大部分內(nèi)心并非是自愿的，而是為了達到某種目的，利用自己身體與對方做某種交易。比如，大學(xué)生為了找土作、演員為了換角色、干部為了提拔、職員為了升遷等等，總之偷情是為了得到某種利益，而才與男方發(fā)生性關(guān)系。所以說，這類情人關(guān)系大部分是比較短暫的。

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