“像富士康的墜樓事件讓人覺得遺憾，同樣也發(fā)人深省，關(guān)注職工的身心健康工會責(zé)無旁貸，我們工會就是要多舉行這樣的活動。”日前，楊浦區(qū)總工會在五角場鎮(zhèn)社區(qū)文化中心開展“幸福·人生·職場”心理健康講座時(shí)，一位基層工會主席說。近年來，楊浦區(qū)總工會不僅高度重視對困難職工群體的物質(zhì)幫扶工作，同時(shí)也非常注重加強(qiáng)對職工心理、精神上的幫扶。

　　依托楊浦區(qū)總工會網(wǎng)站，建立“職工網(wǎng)上談心室”，并組成由復(fù)旦大學(xué)心理學(xué)系主任孫時(shí)進(jìn)教授領(lǐng)銜的8人專家志愿者團(tuán)隊(duì)，每周六下午2:00—5:00由專家定時(shí)定點(diǎn)輪流坐堂，通過工會網(wǎng)站與廣大網(wǎng)民進(jìn)行網(wǎng)上“面對面”聊天交流。截至目前，網(wǎng)站注冊網(wǎng)友3006人，觀點(diǎn)交流40594人次，累計(jì)為185人次職工提供心理援助服務(wù)。同時(shí)，還在網(wǎng)站開通心理專家信箱，每周由專家為提出心理問題的職工進(jìn)行答疑。

　　充分發(fā)揮心理專家志愿團(tuán)的作用，組織心理學(xué)專家進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)，先后利用工會講壇和女職工周末學(xué)校等平臺為有需求的非公企業(yè)、社區(qū)居民等舉辦六場 “幸福·人生·職場”心理健康知識系列講座。

　　去年8月下旬，一家企業(yè)發(fā)生一起職工汽油澆人事件，2名員工因?yàn)楣ぷ髦行∈路e怨，其中一名員工趁中午休息時(shí)間將事先準(zhǔn)備好的汽油澆到另一名員工身上，結(jié)果造成大面積燒傷，經(jīng)搶救無效死亡。針對這類比較突出的心理問題，楊浦區(qū)總工會聯(lián)系專家第一時(shí)間深入企業(yè)，以“危機(jī)干預(yù)”、“人格成長與幸福人生”為主題，積極開展員工心理調(diào)適講座，從人際溝通技巧、職場壓力緩解等幾個(gè)方面進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

　　楊浦區(qū)總工會在職工援助服務(wù)中心開設(shè)“紅霞心理熱線”，由心理學(xué)專家和工會干部隨時(shí)接聽職工心理咨詢電話，一些職工在撥通電話后，還會趕到現(xiàn)場進(jìn)行咨詢，目前已經(jīng)現(xiàn)場接待18人次。