當(dāng)今社會關(guān)于感情的對待方式，已經(jīng)有很多種了，對于戀情的發(fā)展更多的是起源于辦公室里了。因為迫于工作的壓力和競爭的激烈，不少適齡男女不得不從身邊尋找屬于自己的感情，通過這樣的方法實(shí)現(xiàn)自己心有所屬的愿望。那么這樣的戀情究竟有幾成把握?辦公戀情發(fā)生反映了怎樣的婚戀心理呢?為了詳解這些原因小編特意請專家為大家做分析，一起來看一下。

客觀原因所致

很多企業(yè)贊成發(fā)展辦公戀情是其滋生的客觀原因。這是一種社會趨勢，是生活給與現(xiàn)實(shí)的一種現(xiàn)象，是社會發(fā)展的必然。不少企業(yè)開始謀劃應(yīng)對之策。300位受訪者中，無一人所在的企業(yè)有明文規(guī)定“夫妻不能在同一家企業(yè)工作”，但是有超過一半的企業(yè)在招聘時，要求求職者填寫家庭成員情況，特別要注明是否有家人已在同一企業(yè)工作。

壓力增大所致

因為忙于工作而無暇顧及感情的事所以導(dǎo)致辦公戀情的發(fā)生。因為受制于生存壓力和其他原因，很多人對于婚戀已經(jīng)是很奢求的事了，是沒精力了。此項調(diào)查分別選取了25歲以下，26~30歲，31~35歲的男女職場人士各50人，樣本總量共300人，其中已婚男女各占男女受訪者的58%和45%。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，職場男性似乎比女性得到更多來自婚姻的惠顧。

條件適宜

與其奔波于滿世界的尋找感情，倒不如在身邊找的思想也是主要的誘因。因為朝夕相處，對于對方的了解也比較多了，自然就省略了很多了解的環(huán)節(jié)，因此辦公室戀情就順其自然了。調(diào)查顯示，現(xiàn)代都市人結(jié)識異性的渠道比從前更多樣：其中，同事、熟人介紹和網(wǎng)絡(luò)列前三位。然而，隨著人們花在工作上的時間和精力越來越多，辦公室很可能是與人打交道最頻繁的場所，這使辦公室成為最大的“戀情孵化器”。

通過專家介紹的這些原因我們可以看出，所謂的辦公戀情其實(shí)有著其迫不得已的客觀原因。壓力的激增，競爭的加劇，社會對感情的泛濫等等，種種原因讓很多辦公一族對外面世界里的感情心有余悸，所以促使辦公戀情的高頻率的發(fā)生。了解到這一點(diǎn)，我們對這樣的婚戀心理也就無需大驚小怪了。

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